शैक्षिक प्रणाली का सुधार, जिसने शैक्षिक गतिविधियों के संगठन के सभी स्तरों को कवर किया, भी प्रभावित हुआ 2019 में पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों में श्रम सुरक्षा- शारीरिक, मनोवैज्ञानिक और भावनात्मक स्वास्थ्य की रक्षा के लिए श्रमिकों के लिए सुरक्षित स्थिति बनाने के उद्देश्य से उपायों का एक सेट। श्रम सुरक्षा प्रणाली गतिविधि के कई क्षेत्रों को शामिल करती है:

• स्वच्छता और स्वास्थ्यकर मानकों का नियंत्रण;
• स्वास्थ्य-बचत उपायों का कार्यान्वयन;
• एक समान कार्यभार व्यवस्थित करके और आराम के लिए समय प्रदान करके शिक्षकों और गैर-शिक्षण कर्मचारियों की कार्य क्षमता का उच्च स्तर बनाए रखना;
• उपचार, रोकथाम और पुनर्वास के सामाजिक-आर्थिक उपायों का कार्यान्वयन।

2018 के अंत तक, सभी शैक्षणिक संगठनों को कामकाजी परिस्थितियों का विशेष मूल्यांकन (एसओयूटी) करना आवश्यक है। सबसे पहले, किंडरगार्टन में श्रम सुरक्षा की वर्तमान स्थिति का प्रारंभिक मूल्यांकन करें, जिसके ढांचे के भीतर श्रमिकों की योग्यता और श्रम सुरक्षा के क्षेत्र में उनके ज्ञान की जांच करना आवश्यक है। किंडरगार्टन प्रशासन का कार्य कर्मचारियों के लिए सुरक्षित संचालन की स्थिति प्रदान करना और कार्यस्थल में काम करने की स्थिति की निगरानी करना है। याद रखें कि SOUT में कम से कम एक महीना लगेगा, इसलिए जुर्माने से बचने के लिए इस प्रक्रिया का पहले से ध्यान रखना बेहतर है। पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान में व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य एक महत्वपूर्ण मामला है।

2019 में पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों में श्रम सुरक्षा प्रणाली के सिद्धांत और विशेषताएं

पूर्वस्कूली शैक्षिक संगठनों का मुख्य उद्देश्य - बच्चों की देखरेख और देखभाल के लिए सेवाओं का प्रावधान, शैक्षिक कार्यों का कार्यान्वयन - शिक्षकों द्वारा पेशेवर कार्यों के सुरक्षित प्रदर्शन के लिए आवश्यक परिस्थितियों के निर्माण के बिना असंभव है। पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों में श्रम सुरक्षाप्रमुख और उनके प्रतिनिधियों, शिक्षण स्टाफ के प्रतिनिधियों और सलाहकार, निगरानी और नियंत्रण कार्य करने वाले अधिकृत विशेषज्ञों द्वारा प्रदान किया जाना चाहिए। साथ ही, रोस्ट्रुड के आँकड़े साबित करते हैं कि किंडरगार्टन में सुरक्षित कामकाजी परिस्थितियों को सुनिश्चित करना कर्मचारियों द्वारा स्वास्थ्य पर बाहरी परिस्थितियों के प्रभाव के महत्व की समझ की कमी, बड़े पैमाने पर प्रचार की कमी और कई के उन्मूलन के कारण अपर्याप्त रूप से लागू किया गया है। ऐसे तंत्र जिन्होंने समाजवाद की अवधि के दौरान व्यावसायिक चोटों के स्तर में कमी सुनिश्चित की, लेकिन नई वास्तविकता में प्रतिबिंबित नहीं हुए।

पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों में श्रम सुरक्षा के साथ वास्तविक स्थिति निर्धारित करने वाली विशेषताओं में निम्नलिखित कारक शामिल हैं:

1. किंडरगार्टन के प्रशासनिक कर्मचारी कर्मचारियों के संपर्क में आने वाले खतरों को पर्याप्त रूप से ध्यान में नहीं रखते हैं, जो सुरक्षा उपायों की अपूर्णता का कारण बनता है।
2. खानपान कर्मचारियों और सफाईकर्मियों द्वारा किए जाने वाले कार्य परिचालन बढ़ी हुई श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के अधीन हैं, जिनके अनुपालन की व्यावसायिक चोटों से बचने के लिए सख्ती से निगरानी की जानी चाहिए।
3. समूह और शैक्षिक परिसरों में, शिक्षकों और बच्चों को कई नकारात्मक कारकों का सामना करना पड़ता है, जिसका प्रभाव व्यावहारिक रूप से नियामक दस्तावेज में परिलक्षित नहीं होता है - मल्टीमीडिया प्रोजेक्टर और पीसी से आयनीकृत विकिरण, रोशनी का अपर्याप्त स्तर, और, जब वे बाहर होते हैं , गैस प्रदूषण।

इस तथ्य के कारण कि आवश्यकताओं को लागू करने का तंत्र पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों में श्रम सुरक्षाकमियाँ हैं और सुधार जारी है, प्रबंधकों, जिम्मेदार कर्मचारियों और विशेष रूप से प्रत्येक शिक्षक के लिए, औद्योगिक सुरक्षा मानकों का अनुपालन और लोकप्रिय बनाना मुख्य दैनिक कार्य और नैतिक कर्तव्य बनना चाहिए, जो मानव स्वास्थ्य की उच्च प्राथमिकता और मानवीकरण को बनाए रखने में मदद करेगा। सामान्य तौर पर शिक्षा.

साथ ही, कार्य संस्कृति के उल्लंघन को रोकने के लिए संगठनात्मक उपायों को पेश करना आवश्यक है, क्योंकि एक बाजार अर्थव्यवस्था में, जब प्रत्येक किंडरगार्टन के लिए मानव संसाधन बहुत महत्वपूर्ण होते हैं, तो वास्तविक और नैतिक नुकसान की तुलना में सुरक्षा में निवेश करना अधिक लाभदायक होता है। चोटों और बाद में क्षति के मुआवजे से संबंधित।

पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों के प्रमुखों के लिए यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि किसी भी अन्य संस्थानों की तरह, पूर्वस्कूली शैक्षणिक संगठनों में श्रम सुरक्षा के संगठन में ऐसे उपकरणों के एक सेट का उपयोग शामिल है जिनका तिगुना रणनीतिक महत्व है।

अर्थ	स्पष्टीकरण
सामाजिक	कर्मचारी के शरीर पर औद्योगिक खतरों के नकारात्मक प्रभाव को रोकता है; किसी विशेषज्ञ की दीर्घायु और दक्षता के संरक्षण में योगदान देता है; श्रम की सुविधा और मानवीकरण को उत्तेजित करता है; किसी विशेषज्ञ के प्रसंस्करण से कर्मचारी के सांस्कृतिक, तकनीकी और व्यावसायिक विकास के पक्ष में जोर दिया जाता है।
आर्थिक	व्यापक श्रम सुरक्षा में श्रम उत्पादकता, और इसलिए उत्पादन, और सामाजिक बीमा कोष के अधिभोग में वृद्धि शामिल है। यदि श्रम सुरक्षा उपाय अच्छे विश्वास के साथ किए जाते हैं, तो व्यावसायिक बीमारियाँ और चोटें कम हो जाती हैं, और इसलिए कम बीमार छुट्टियों के लिए भुगतान की आवश्यकता होती है।
कानूनी	श्रम सुरक्षा तंत्र क्षमताओं और शरीर विज्ञान (महिलाओं सहित), विकलांगों की कार्य क्षमता और किशोरों के शरीर की विशेषताओं के अनुसार काम को बढ़ावा देते हैं। रूसियों की नागरिक स्थिति निष्पक्ष श्रम सुरक्षा तंत्र के अधिकार और इसकी कानूनी गारंटी को मानती है। श्रम सुरक्षा रोजगार अनुबंध का एक प्रमुख तत्व है, जो नियोक्ता और विशेषज्ञ के बीच संपन्न होता है; दस्तावेज़ के अनुसार, पूर्व श्रम सुरक्षा उपाय प्रदान करने का वचन देता है सभी प्रशासनिक स्तरों पर, श्रम सुरक्षा ट्रेड यूनियनों और कार्यबल के बीच संगठनात्मक और प्रबंधकीय संबंधों के उद्देश्य के रूप में कार्य करती है।

श्रम सुरक्षा पर एक पूर्वस्कूली संस्थान में दस्तावेज़ीकरण

किंडरगार्टन सहित सभी संगठनों में औद्योगिक चोटों को कम करने के लिए, दुर्घटनाओं को रोकने के उद्देश्य से निवारक उपाय करने की आवश्यकता है। इस लक्ष्य को प्राप्त करने की दिशा में पहला कदम दस्तावेज़ तैयार करना है पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों में श्रम सुरक्षा, जिसमें निर्देश, आदेश, लेखांकन और पंजीकरण लॉग शामिल होने चाहिए, अर्थात्:

1. कर्मचारियों के लिए श्रेणी के अनुसार नौकरी का विवरण।
2. आंतरिक प्रावधान.
3. व्यक्तिगत कार्यस्थलों के लिए निर्देश.
4. पंजीकरण, तत्परता और अनुमति का प्रमाण पत्र।
5. स्थापित प्रपत्र के श्रम सुरक्षा अधिनियम।
6. पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों में श्रम सुरक्षा जर्नल।
7. अनुदेश योजनाएँ और कार्यक्रम.
8. कार्यस्थल प्रमाणन कागजात.

श्रम सुरक्षा पर दस्तावेज़ीकरण कला के अनुसार तैयार किया गया है। रूसी संघ के श्रम संहिता के 22, साथ ही अंतरक्षेत्रीय और उद्योग मानक। संस्थापक की पहल पर निर्देशों को व्यवस्थित रूप से संशोधित किया जा सकता है, लेकिन हर पांच साल में एक बार से अधिक नहीं। निम्नलिखित मामलों में दस्तावेज़ीकरण का शीघ्र पुनरीक्षण किया जाता है:

1. श्रम सुरक्षा पर अंतरक्षेत्रीय और क्षेत्रीय दस्तावेजों में बदलाव आया है।
2. किंडरगार्टन श्रमिकों के लिए नई शर्तों या कार्य शेड्यूल को मंजूरी दे दी गई है।
3. दुर्घटनाओं, घटनाओं की जांच और व्यावसायिक रोगों की घटना के बारे में कर्मचारियों की शिकायतों पर विचार के परिणामस्वरूप अनुमोदित अदालती फैसलों या आदेशों के आधार पर परिचालन सुरक्षा नियमों के लिए कानूनी और नियामक प्रावधान स्थापित करना आवश्यक है।
4. नई आवश्यकताएँ संघीय श्रम प्राधिकरणों द्वारा प्रस्तुत की जाती हैं।

दस्तावेज़ीकरण का एक अलग समूह पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों में श्रम सुरक्षा पर प्रबंधक के आदेश हैं, जो श्रम सुरक्षा कार्यों के निष्पादन को शुरू करने और निगरानी करने के उद्देश्य से जारी किए जाते हैं। प्रशासनिक कर्मचारियों के आदेश नमूने के अनुसार तैयार किए जाते हैं, जो लेटरहेड पर जारी किए जाते हैं, जिसमें संस्था की संख्या, तिथि और नाम दर्शाया जाता है। ऐसे आदेश अक्सर सुरक्षा नियमों के अनुपालन, श्रम सुरक्षा के आयोजन के लिए जिम्मेदारी सौंपने, निर्देशों और आंतरिक नियमों के समन्वय, खानपान विभाग और चिकित्सा कक्ष के कामकाज और नियंत्रण से संबंधित होते हैं। उनमें से अधिकांश को स्कूल वर्ष की शुरुआत से पहले तैयार और दाखिल किया जाता है; कुछ को सितंबर-नवंबर के दौरान प्रमुख द्वारा पूरा किया जाता है।

ऑर्डर संसाधित करने के लिए मानक टेम्पलेट का उपयोग किया जाता है। नीचे आप फॉर्म डाउनलोड कर सकते हैं और पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान में श्रम सुरक्षा पर नमूना आदेश.

बुनियादी दस्तावेज़ीकरण के अलावा, व्यावसायिक सुरक्षा उपायों के सेट को सूचना स्टैंड द्वारा पूरक किया जाता है, जिस पर व्यक्तिगत मानक, आदेश, अनुस्मारक, साथ ही आपातकालीन स्थितियों में व्यवहार के नियम और बचाव सेवाओं के टेलीफोन नंबर देखे जाते हैं।

किंडरगार्टन में व्यावसायिक सुरक्षा प्रबंधन का संगठन

वर्तमान में, रूस में व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य का प्रबंधन महत्वपूर्ण कठिनाइयों से गुजर रहा है, जिसकी पुष्टि सांख्यिकीय आंकड़ों से होती है। स्पष्ट विशेषताओं के कारण शिक्षण क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए जोखिम न्यूनतम रहते हैं, लेकिन फिर भी किंडरगार्टन में श्रम सुरक्षा, जिसे कानूनी, सामाजिक-आर्थिक, संगठनात्मक, तकनीकी, उपचार, निवारक सहित कर्मचारियों के जीवन और स्वास्थ्य को संरक्षित करने की एक प्रणाली के रूप में समझा जाता है और पुनर्वास उपाय, कुछ स्वच्छता और स्वच्छ आवश्यकताओं और मानकों के अनुपालन न होने के कारण बहुत कुछ अधूरा रह जाता है। उसी समय, कला में। रूसी संघ के श्रम संहिता के 22 में कहा गया है कि नियोक्ता कर्मचारियों को सुरक्षित कामकाजी परिस्थितियाँ प्रदान करने के लिए बाध्य है, जो संवैधानिक मानवाधिकारों में से एक है और "सभ्य कार्य" की अवधारणा का एक अभिन्न अंग है। इस संबंध में, पेशेवर गतिविधियों के प्रदर्शन के लिए बनाई गई स्थितियों में सुधार करने और दुर्घटनाओं के परिणामों और व्यावसायिक बीमारियों के प्रकरणों के लिए पर्याप्त मुआवजे की आवश्यकता तेजी से जरूरी होती जा रही है।

श्रम सुरक्षा के संगठन के स्तर को बढ़ाने की आवश्यकता से जुड़ी समस्याओं को हल करने के लिए कुछ विकल्पों के रूप में, शिक्षकों की व्यावसायिक बीमारियों और संगठन के गैर-शिक्षण कर्मचारियों की व्यावसायिक चोटों को रोकने के लिए सरल उपायों की सिफारिश की जा सकती है:

1. कार्यस्थलों का व्यवस्थित प्रमाणीकरण।
2. व्यावसायिक रोगों की रोकथाम के लिए उपायों के एक सेट का कार्यान्वयन।
3. सेनेटोरियम-रिसॉर्ट उपचार का संगठन।
4. व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की खरीद.
5. विषयगत बैठकें, परामर्श बैठकें आयोजित करना, सूचना स्टैंड बनाना और नियमित रूप से अद्यतन करना।

चोटों को कम करने और अतार्किक लागत को कम करने की मुख्य दिशाओं में से एक पूर्वस्कूली संस्थानों में श्रम सुरक्षाआर्थिक भाग सहित इस क्षेत्र में प्रबंधन की दक्षता में वृद्धि करना है। यह कर्मचारियों पर एक श्रम सुरक्षा प्रशिक्षक को नामांकित करके प्राप्त किया जा सकता है, जिसके पद के लिए उच्च तकनीकी शिक्षा (कार्य अनुभव के लिए आवश्यकताओं को प्रस्तुत किए बिना) या माध्यमिक विशेष शिक्षा (तकनीकी कर्मचारी के रूप में काम करने वाले) वाले विशेषज्ञ आवेदन कर सकते हैं। कम से कम 3 वर्षों के लिए)। किंडरगार्टन में श्रम सुरक्षा सेवा का निर्माण अनिवार्य है जब कर्मियों की संख्या 50 लोगों से अधिक हो (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 217), जो शायद ही कभी वास्तविकता से मेल खाती हो। उसी समय, एक श्रम सुरक्षा इंजीनियर की गतिविधियाँ, जिन्हें पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों के प्रबंधक कई उपायों की शुरूआत के साथ बदलना पसंद करते हैं, शैक्षणिक गतिविधि के लिए उचित स्थिति प्रदान करना और प्रदर्शन संकेतकों को बेहतर बनाने में मदद करना संभव बनाते हैं, और एक के रूप में परिणाम, पूर्णतः उचित हैं।

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किंडरगार्टन में व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य के प्रबंधन में एक अन्य महत्वपूर्ण पहलू नियोक्ता की जिम्मेदारी है। पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों के प्रमुखों को श्रम कानूनों और अन्य उद्योग नियमों का सख्ती से पालन करना चाहिए, किसी भी उल्लंघन और लापरवाही के लिए जिम्मेदारी वहन करनी चाहिए। वर्तमान विधायी मानदंडों के अनुसार, अपने पेशेवर कर्तव्यों के प्रदर्शन के दौरान कर्मचारियों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए दायित्वों को पूरा करने में विफलता के तथ्य की बार-बार रिकॉर्डिंग के लिए, प्रबंधक न केवल जुर्माना के भुगतान के रूप में प्रशासनिक दायित्व वहन कर सकता है, बल्कि उन्हें भी उनके पद से हटा दिया जाए.

अलग से, हमें श्रम सुरक्षा के क्षेत्र में शैक्षिक सेवाओं की गुणवत्ता में सुधार की आवश्यकता पर प्रकाश डालना चाहिए। यह पहलू आधुनिक शैक्षिक प्रौद्योगिकियों के उपयोग पर आधारित होना चाहिए: मॉड्यूलर और दूरस्थ शिक्षा, व्यावसायिक खेल, कंप्यूटर प्रशिक्षण कार्यक्रम, मल्टीमीडिया इंस्टॉलेशन।

प्रीस्कूल शैक्षणिक संस्थानों में व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य 2019: शिक्षण स्टाफ के सदस्यों के स्वास्थ्य की रक्षा करना

एक शिक्षक के पेशेवर स्वास्थ्य को बनाए रखने की समस्या, जो सीधे तौर पर जटिलता से संबंधित है किंडरगार्टन में श्रम सुरक्षा, शैक्षणिक विज्ञान और पूर्वस्कूली शैक्षिक अभ्यास के लिए सबसे तीव्र में से एक है। शिक्षण स्टाफ के सदस्यों के स्वास्थ्य और मनो-शारीरिक कल्याण के प्रबंधन के लिए नियामक दृष्टिकोण पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान के प्रशासन की गतिविधियों से जुड़ा है, और शिक्षकों की श्रम सुरक्षा और स्वास्थ्य को व्यवस्थित करने में एक महत्वपूर्ण भूमिका प्रशासनिक को दी गई है। संगठन के कर्मचारी. इनके बावजूद, स्वास्थ्य संरक्षण प्रक्रिया के प्रबंधन की प्रभावशीलता काफी हद तक शिक्षण स्टाफ के प्रतिनिधियों द्वारा उनके नियंत्रण के कार्यान्वयन की पूर्णता और गुणवत्ता पर निर्भर करती है, जिस पर इस क्षेत्र में काम का आयोजन करते समय विचार करना महत्वपूर्ण है।

शिक्षा के क्षेत्र में वर्तमान पेशेवर मानकों के अनुसार (पेशेवर मानक का मसौदा "शैक्षणिक संगठन का प्रमुख", योग्यता स्तर - 6), श्रम सुरक्षा के उपायों के एक सेट के कार्यान्वयन के हिस्से के रूप में, एक पूर्वस्कूली शिक्षा संस्थान के प्रमुख और शिक्षकों का स्वास्थ्य, इसके लिए बाध्य है:

1. पूर्वस्कूली शैक्षिक संगठन की संस्कृति और मूल्यों को बढ़ावा देने के तरीके डिजाइन करें। आधुनिक शैक्षिक प्रतिमान के प्राथमिकता मूल्य के रूप में स्वस्थ जीवन शैली संस्कृति।
2. प्रीस्कूल शिक्षकों की व्यावसायिक गतिविधियों के कार्यान्वयन के लिए अनुकूल और सुरक्षित स्थितियाँ बनाने के लिए श्रम नीति प्रावधान तैयार करना, श्रम सुरक्षा के मानदंडों और विनियमों और किंडरगार्टन की व्यापक सुरक्षा को जानना। गतिविधि के इन क्षेत्रों के साथ-साथ औद्योगिक स्वच्छता, पर्यावरण, स्वच्छता अधिकारियों और तकनीकी पर्यवेक्षण संगठनों की आवश्यकताओं की निगरानी करें।
3. संघर्ष की स्थितियों को प्रभावी ढंग से रोकें और हल करें, साथ ही तनाव को दूर करने में सक्षम हों, मौखिक संवाद और प्रतिबिंब में सक्षम हों, पेशेवर नैतिकता के ढांचे के भीतर सामाजिक दायित्वों को निभाएं, जिससे शिक्षण स्टाफ के सदस्यों के भावनात्मक स्वास्थ्य का संरक्षण सुनिश्चित हो सके।
4. निरीक्षण पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों में श्रम सुरक्षा नियमश्रमिकों के लिए काम करने की स्थिति में सुधार लाने, सामाजिक गारंटी लागू करने और संगठनात्मक संस्कृति के प्रति शिक्षण कर्मचारियों का सकारात्मक दृष्टिकोण विकसित करने के संदर्भ में राज्य पर्यवेक्षी अधिकारियों के निर्देशों को पूरा करके।

इसके समानांतर, किंडरगार्टन के उप प्रमुख को स्वास्थ्य-संरक्षण गतिविधियों के ढांचे के भीतर उपायों के विकास और कार्यान्वयन से संबंधित श्रम गतिविधियों को अंजाम देना चाहिए, शिक्षकों और उनके सहायकों के कामकाजी जीवन की गुणवत्ता में सुधार करना और सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करना चाहिए। श्रमिकों की कुछ श्रेणियां। पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों के प्रशासनिक कर्मचारियों के प्रतिनिधियों की नौकरी की जिम्मेदारियों में शिक्षकों की कामकाजी परिस्थितियों और सामग्री पर शोध करना, कर्मचारियों को आवश्यक निर्देश और सुरक्षात्मक तत्व प्रदान करना, टीम में सामाजिक-मनोवैज्ञानिक माइक्रॉक्लाइमेट में सुधार के उपायों को विकसित करना और लागू करना शामिल है। स्वच्छता, स्वच्छ और एर्गोनोमिक कामकाजी परिस्थितियों में सुधार के अवसर।

पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों में व्यावसायिक सुरक्षा उपाय

कला के अनुसार एक शिक्षक की श्रम सुरक्षा के संबंध में। संघीय कानून संख्या 426-एफजेड के 13 "कामकाजी परिस्थितियों के विशेष मूल्यांकन पर" दिनांक 28 दिसंबर 2013, पेशेवर शैक्षणिक गतिविधि की स्थितियों का विशेष मूल्यांकन करने के लिए, कामकाजी माहौल के हानिकारक कारक माप (शोर) के अधीन हैं समूह परिसर में स्तर, तापमान और वायु आर्द्रता का स्तर, श्रमिकों की सतहों की रोशनी), साथ ही श्रम प्रक्रिया के कारक - केंद्रीय तंत्रिका तंत्र और कार्यकर्ता के संवेदी अंगों पर संवेदी भार के पैरामीटर। स्वर यंत्र. इस प्रकार, पूर्वस्कूली शिक्षकों के लिए पेशेवर जोखिम कारक, जिन्हें किंडरगार्टन में श्रम सुरक्षा के एक परिसर का आयोजन करते समय ध्यान में रखा जाना चाहिए, कार्य गतिविधि की उच्च तीव्रता, मानसिक कार्य की तीव्रता और मुखर तंत्र पर निरंतर भार हैं। इन सभी मापदंडों के कारण श्रम बल पर बिना क्षतिपूर्ति के टूट-फूट होती है, जिससे नकारात्मक परिणामों को कम करने और श्रमिकों के स्वास्थ्य को संरक्षित करने के लिए कई उपायों की आवश्यकता होती है।

इसी के सन्दर्भ में पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों में श्रम सुरक्षा पर गतिविधियाँ और गतिविधियाँ रणनीतिक महत्व प्राप्त करें, क्योंकि राष्ट्रीय स्तर पर औद्योगिक चोटों और व्यावसायिक बीमारियों से महत्वपूर्ण आर्थिक नुकसान होता है। इसलिए जीवन के मूल्य और व्यवसाय और कार्यबल के बीच इष्टतम संबंध बनाने के महत्व के बारे में जनता की समझ को बदलना महत्वपूर्ण है।

श्रम सुरक्षा उपायों और किंडरगार्टन छात्रों और श्रमिकों के स्वास्थ्य की निगरानी के बिना शैक्षिक प्रक्रिया असंभव है। व्यावसायिक सुरक्षा प्रणाली कानूनी, स्वच्छता, स्वच्छता, उपचार, निवारक और तकनीकी मानकों के एक परिसर के साथ संचालित होती है।

परंपरागत रूप से, श्रम सुरक्षा उपाय निम्नलिखित क्षेत्रों को प्रभावित करते हैं:

1. आग सुरक्षा;
2. बच्चों के स्वास्थ्य और जीवन की सुरक्षा;
3. नागरिक सुरक्षा;
4. पूर्वस्कूली कर्मचारियों की श्रम सुरक्षा।

किंडरगार्टन में श्रम सुरक्षा उपायों को दो समूहों में बांटा गया है:

1. सामाजिक-आर्थिक - खतरनाक परिस्थितियों में काम करने पर लाभ, मुआवजा, कर्मचारियों के कौशल में सुधार के लिए प्रोत्साहन।
2. संगठनात्मक और तकनीकी - श्रम सुरक्षा आयोगों और सेवाओं के काम का समन्वय करना, काम करने की स्थिति में सुधार करना, सुरक्षा नियमों का पालन करने के लिए शिक्षकों और व्यावसायिक विशेषज्ञों को प्रशिक्षण देना।

श्रम सुरक्षा उपाय काफी हद तक किंडरगार्टन के परिसर, भवन और क्षेत्र की सुरक्षा पर निर्भर करते हैं। एक महत्वपूर्ण सुरक्षा मानदंड तकनीकी, स्वच्छ और स्वच्छता मानकों के अनुपालन के लिए मशीनरी, उपकरण और उपकरण का नियमित निरीक्षण है।

श्रम सुरक्षा के लिए जिम्मेदार व्यक्ति, एक विशेषज्ञ जो एक सामान्य बैठक में 3 साल के लिए चुना जाता है, श्रमिकों के कानूनी अधिकारों की गतिविधियों और पालन की निगरानी करता है। वह न केवल कर्मचारियों के हितों का प्रतिनिधित्व करता है, बल्कि उन्हें सलाह भी देता है और कानूनी सहायता भी प्रदान करता है। संबंधित आयोग के काम को विनियमित करने वाली योजना में श्रम सुरक्षा उपाय शामिल हैं। दस्तावेज़ में गतिविधियों की सूची, उनके कार्यान्वयन का समय और उद्देश्य और जिम्मेदार व्यक्ति शामिल हैं। अक्सर कार्य योजना इस प्रकार दिखती है:

1. संस्था की तत्परता की जाँच की जाती है।
2. विभिन्न उपकरणों की स्थिति की जाँच की जाती है।
3. पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान के कर्मचारियों के लिए पीपीई और विशेष कपड़ों की उपलब्धता की जाँच की जाती है।
4. अंदरूनी और आसपास के इलाकों का निरीक्षण किया जाता है.
5. आग लगने की स्थिति में निकासी योजना की प्रभावशीलता का आकलन किया जाता है।
6. निर्देश, अधिनियम, कार्यक्रम और श्रम सुरक्षा नियम तैयार किए जाते हैं।
7. श्रम सुरक्षा पर श्रम सुरक्षा स्थानीय नियम तैयार किए गए हैं।
8. किंडरगार्टन श्रमिकों को कामकाजी परिस्थितियों की सुरक्षा, मुआवजे के भुगतान पर भरोसा किया जा सकता है और मौजूद जोखिमों पर एक रिपोर्ट से परिचित कराया जाता है।
9. कर्मचारियों को श्रम सुरक्षा मुद्दों को नियंत्रित करने वाले वर्तमान स्थानीय अधिनियमों और कानूनों के बारे में सूचित किया जाता है।
10. यदि दुर्घटना या घटना घटती है तो उसकी जांच की जाती है।
11. आम बैठक में उठाए गए कदमों और उनकी प्रभावशीलता पर एक रिपोर्ट पढ़ी जाती है।

28 अप्रैल, 2019 को एमबीडीओयू नंबर 13 में, कार्यस्थल पर विश्व सुरक्षा दिवस के जश्न के सम्मान में, एक समीक्षा-प्रतियोगिता "माई वर्कप्लेस" आयोजित की गई थी, जिसका लक्ष्य था: काम में सुधार करना और कार्यक्षेत्र को व्यवस्थित करना। कनिष्ठ शिक्षक. प्रतियोगिता का उद्देश्य टीम में अनुकूल माहौल बनाने और जूनियर कर्मचारियों के लिए कार्यस्थल को व्यवस्थित करने में जूनियर शिक्षकों की सर्वोत्तम प्रथाओं की पहचान करना था।

सामूहिक समझौता MBDOU नंबर 13 "स्पाइकलेट"
व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य समझौता
श्रम सुरक्षा आयोग के निर्माण पर आदेश
MBDOU नंबर 13 "स्पाइकलेट" के कर्मचारियों की श्रम सुरक्षा पर ज्ञान के परीक्षण पर आदेश
श्रम सुरक्षा आयोग के कार्य पर विनियम
2019 के लिए व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य समझौता
MBDOU नंबर 13 "कोलोसोक" में श्रम सुरक्षा निरीक्षण रिपोर्ट
व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य योजना

• कामकाजी परिस्थितियों में सुधार की योजना बनाएं
• श्रम सुरक्षा आयोग संख्या 1 की कार्य योजना
• श्रम सुरक्षा आयोग संख्या 2 की कार्य योजना

किसी संस्थान में व्यावसायिक सुरक्षा के लिए डीएस प्रमुख की गतिविधियों का आयोजन
MBDOU नंबर 13 के मानद शिक्षा कार्यकर्ता के प्रमुख सुसलोवा ओल्गा निकोलायेवना।
नगरपालिका प्रीस्कूल शैक्षिक निजी संस्थान "किंडरगार्टन नंबर 13" 1.5 से 7 वर्ष की आयु के बच्चों के लिए शिक्षा, प्रशिक्षण और स्वास्थ्य सुधार प्रदान करता है। इस उद्देश्य के लिए, किंडरगार्टन में एक संगीत और शारीरिक शिक्षा कक्ष, एक चिकित्सा कार्यालय और बगीचे में एक भाषण चिकित्सक काम करता है। इसके अतिरिक्त, किंडरगार्टन के छात्रों को शैक्षिक खेल, नृत्य और गायन सिखाया जाता है। हालाँकि, प्रीस्कूल संस्था का मुख्य कार्य बच्चों के जीवन और स्वास्थ्य की रक्षा करना है, जिस पर सभी प्रीस्कूल कर्मचारियों की सुरक्षित कामकाजी परिस्थितियाँ निर्भर करती हैं।
व्यावसायिक सुरक्षा शैक्षिक प्रक्रिया के दौरान किंडरगार्टन श्रमिकों और छात्रों के जीवन और स्वास्थ्य को संरक्षित करने की एक प्रणाली है, जिसमें कानूनी, सामाजिक-आर्थिक, संगठनात्मक, तकनीकी, स्वच्छता और स्वच्छ, उपचार और निवारक, पुनर्वास और अन्य उपाय शामिल हैं।
प्रीस्कूल संस्थान में श्रम सुरक्षा कार्य के आयोजन और निगरानी की जिम्मेदारी प्रीस्कूल शैक्षणिक संस्थान के प्रमुख की होती है। किंडरगार्टन के लिए आदेश द्वारा श्रम सुरक्षा पर कार्य का प्रत्यक्ष संगठन प्रशासनिक और आर्थिक कार्य के लिए उप प्रमुख को सौंपा गया है।
श्रमिकों और शैक्षिक प्रक्रिया के लिए स्वस्थ और सुरक्षित कामकाजी परिस्थितियों को सुनिश्चित करने के लिए, किंडरगार्टन के प्रमुख सामूहिक समझौते में श्रम सुरक्षा पर एक विशेष समझौता शामिल करते हैं। वह नए कर्मचारियों के लिए श्रम सुरक्षा पर परिचयात्मक प्रशिक्षण भी आयोजित करता है।
प्रीस्कूल संस्थान को लाइसेंस देते समय, श्रम सुरक्षा दस्तावेज भी प्रदान किया जाता है। किंडरगार्टन का प्रमुख ऐसे दस्तावेज़ों के रखरखाव का आयोजन और नियंत्रण करता है। हमारे पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान ने निम्नलिखित विकसित किया है
व्यावसायिक सुरक्षा दस्तावेज़
1. श्रमिकों की विशिष्ट श्रेणियों के लिए व्यावसायिक सुरक्षा निर्देश:
- अग्नि सुरक्षा निर्देश;
- शिक्षकों और वरिष्ठ शिक्षकों के लिए श्रम सुरक्षा पर निर्देश;
- कनिष्ठ शिक्षकों के लिए श्रम सुरक्षा पर निर्देश;
- नर्सों के लिए श्रम सुरक्षा पर निर्देश;
- भाषण चिकित्सक (दोषविज्ञानी, शैक्षिक मनोवैज्ञानिक) के लिए श्रम सुरक्षा पर निर्देश;
- संगीत निर्देशक के लिए श्रम सुरक्षा पर निर्देश;
- कुक सुरक्षा निर्देश;
- रसोई श्रमिकों के लिए श्रम सुरक्षा पर निर्देश;
- डिशवॉशर ऑपरेटर के लिए व्यावसायिक सुरक्षा निर्देश;
- वॉशिंग मशीन ऑपरेटरों (लॉन्ड्रेस) के लिए श्रम सुरक्षा निर्देश;
- अलमारी नौकरानी के लिए श्रम सुरक्षा पर निर्देश;
- गार्ड के लिए श्रम सुरक्षा पर निर्देश;
- चौकीदार के लिए श्रम सुरक्षा पर निर्देश।
2. कार्यस्थल पर श्रम सुरक्षा के लिए निर्देश:
- परिसर की सफाई करते समय श्रम सुरक्षा पर निर्देश;
- पाक कार्य के दौरान श्रम सुरक्षा पर निर्देश;
- बर्तन धोते समय श्रम सुरक्षा पर निर्देश;
- रसोई के इलेक्ट्रिक स्टोव के साथ काम करते समय श्रम सुरक्षा पर निर्देश;
- इलेक्ट्रिक मीट ग्राइंडर के साथ काम करते समय श्रम सुरक्षा पर निर्देश;
- कपड़े के साथ काम करते समय श्रम सुरक्षा पर निर्देश;
- इलेक्ट्रिक आयरन के साथ काम करते समय श्रम सुरक्षा पर निर्देश;
- सीढ़ी और सीढ़ी से काम करते समय श्रम सुरक्षा पर निर्देश;
- सांस्कृतिक कार्यक्रमों के दौरान श्रम सुरक्षा पर निर्देश।
3. श्रम सुरक्षा पर आदेश:
- श्रम सुरक्षा और सुरक्षा नियमों के अनुपालन पर;
- भवन और किंडरगार्टन के क्षेत्र में अग्नि सुरक्षा और अग्नि नियमों के अनुपालन को सुनिश्चित करने पर;
- एमबीडीओयू नंबर 13 में अग्नि सुरक्षा व्यवस्था की स्थापना पर।
- प्रतिकूल कामकाजी परिस्थितियों वाले कार्यस्थलों के प्रमाणीकरण के लिए एक आयोग के निर्माण पर;
- प्राथमिक आग बुझाने वाले उपकरणों के रखरखाव के लिए जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति पर;
- विद्युत सुरक्षा के लिए जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति पर;
- MBDOU नंबर 13 का ऑपरेटिंग मोड स्थापित करने पर। चालू शैक्षणिक वर्ष में;
- बच्चों के जीवन और स्वास्थ्य की रक्षा और चोटों को रोकने के लिए एक आयोग के निर्माण पर;
- श्रम सुरक्षा निर्देशों के अनुमोदन पर;
- ताप आपूर्ति के लिए जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति पर;
- एमबीडीओयू नंबर 13 में अग्नि सुरक्षा के लिए जिम्मेदार व्यक्तियों की नियुक्ति पर।
- श्रम सुरक्षा आयोग के निर्माण पर;
- कामकाजी परिस्थितियों के लिए कार्यस्थलों के प्रमाणीकरण पर;
- कामकाजी परिस्थितियों के लिए कार्यस्थलों के प्रमाणीकरण के परिणामों पर;
- श्रम सुरक्षा ब्रीफिंग आयोजित करने पर।
4. व्यावसायिक सुरक्षा अधिनियम:
- भवन (संरचना) के तकनीकी निरीक्षण का प्रमाण पत्र;
- नए शैक्षणिक वर्ष के लिए भवन और संरचनाओं की तैयारी की जाँच करने का कार्य;
- एमबीडीओयू नंबर 13 के भवन (संरचना) और क्षेत्र के सामान्य तकनीकी निरीक्षण का कार्य;
- जिम में शारीरिक शिक्षा और खेल कक्षाएं संचालित करने के लिए अधिनियम (अनुमति);
- लकड़ी की अटारी संरचनाओं के अग्निरोधी उपचार की स्थिति की जाँच करने का कार्य।
5. व्यावसायिक सुरक्षा पर पत्रिकाएँ:
- किंडरगार्टन कर्मचारियों के लिए श्रम सुरक्षा पर निर्देश जारी करने के लिए एक पत्रिका;
- किंडरगार्टन कर्मचारियों के लिए श्रम सुरक्षा निर्देशों का जर्नल:
- श्रम सुरक्षा पर परिचयात्मक ब्रीफिंग का लॉग;
- वर्तमान श्रम सुरक्षा ब्रीफिंग के पंजीकरण के लिए लॉगबुक;
- कार्यस्थल सुरक्षा ब्रीफिंग के लिए लॉगबुक;
- बच्चों से जुड़ी दुर्घटनाओं का रजिस्टर।
6. नौकरी प्रमाणन के लिए दस्तावेज़:
- एमबीडीओयू नंबर 13 में नौकरियों की सूची।
- "जूनियर शिक्षक" की स्थिति के लिए प्रतिकूल कामकाजी परिस्थितियों में श्रम प्रक्रिया की गंभीरता और तीव्रता का प्रोटोकॉल;
- "कुक" की स्थिति के लिए प्रतिकूल कामकाजी परिस्थितियों में श्रम प्रक्रिया की गंभीरता और तीव्रता का प्रोटोकॉल;
- "धोबी" की स्थिति के लिए प्रतिकूल कामकाजी परिस्थितियों में श्रम प्रक्रिया की गंभीरता और तीव्रता का प्रोटोकॉल;
- "नर्स" की स्थिति के लिए प्रतिकूल कामकाजी परिस्थितियों में श्रम प्रक्रिया की गंभीरता और तीव्रता का प्रोटोकॉल;
- रसोइया के कार्यस्थल की सुरक्षा का आकलन करने के लिए प्रोटोकॉल;
- कपड़े धोने के लिए ऑपरेटर के कार्यस्थल की सुरक्षा का आकलन करने के लिए प्रोटोकॉल;
- नर्स के कार्यस्थल की चोट सुरक्षा का आकलन करने के लिए प्रोटोकॉल
- कामकाजी परिस्थितियों के लिए कार्यस्थल प्रमाणन कार्ड;
- कार्यस्थलों का सारांश विवरण और कामकाजी परिस्थितियों के लिए उनके प्रमाणीकरण के परिणाम;
- कामकाजी परिस्थितियों में सुधार और सुधार के लिए कार्य योजना;
- कार्य परिस्थितियों के अनुसार कार्यस्थलों के प्रमाणीकरण के लिए प्रोटोकॉल।

किंडरगार्टन में श्रम सुरक्षा को नियंत्रित करने के लिए, ए श्रम सुरक्षा पर आयोग . इसमें प्रशासन के प्रतिनिधि और समता के आधार पर कर्मचारियों द्वारा अधिकृत प्रतिनिधि शामिल हैं। आयोग के सदस्यों का चुनाव श्रम सामूहिक की एक आम बैठक में किया जाता है। आयोग के सदस्य वर्ष में कम से कम एक बार आम बैठक में किए गए कार्यों की रिपोर्ट भी देते हैं।
आयोग अपनी गतिविधियाँ वर्ष के लिए तैयार की गई कार्य योजना के अनुसार करता है।
श्रम सुरक्षा आयोग की कार्य योजना निम्नलिखित गतिविधियों का प्रावधान करती है:
- स्कूल वर्ष की शुरुआत के लिए संस्था की तैयारी की जाँच करना, प्रासंगिक अधिनियम तैयार करना;
- कर्मचारियों के लिए स्वच्छता सुविधाओं और स्वच्छता सुविधाओं की स्थिति और उपयोग का अध्ययन;
- कार्य परिसरों और कार्यालयों की स्थिति और उपयोग का अध्ययन;
- श्रमिकों को विशेष कपड़े और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण उपलब्ध कराने और उनके सही उपयोग की जाँच करना;
- आग लगने की स्थिति में बच्चों और किंडरगार्टन कर्मचारियों के लिए निकासी योजना में परिवर्तन और परिवर्धन करना;
- श्रम सुरक्षा पर कार्यक्रमों, नियमों, निर्देशों का विकास;
- संस्था को नियामक कानूनी दस्तावेज, स्थानीय अधिनियम (आदेश, विनियम, नियम, श्रम सुरक्षा पर निर्देश) प्रदान करना;
- काम करने की स्थिति और श्रम सुरक्षा में सुधार, औद्योगिक चोटों को रोकने के लिए संगठनात्मक, तकनीकी और स्वच्छता उपायों की एक योजना का विकास;
- सुरक्षित संचालन के अनुपालन के लिए इमारतों और अन्य संरचनाओं का सामान्य तकनीकी निरीक्षण करना;
- कर्मचारियों को कार्यस्थल में श्रम की स्थिति और सुरक्षा की स्थिति, स्वास्थ्य और व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों को नुकसान के मौजूदा जोखिम, जिसके कर्मचारी हकदार हैं, मुआवजे और लाभों के बारे में सूचित करना;
- काम पर और घर पर कर्मचारियों के साथ हुई दुर्घटनाओं की आवश्यकतानुसार जांच, निरीक्षण रिपोर्ट तैयार करने और संबंधित दस्तावेजों के निष्पादन के साथ;
- निरीक्षण रिपोर्ट तैयार करने और संबंधित दस्तावेजों के निष्पादन के साथ, बच्चों के साथ हुई दुर्घटनाओं की आवश्यकतानुसार जांच;
- वर्तमान कानूनों, विनियमों आदि को कर्मचारियों के ध्यान में लाना। स्थानीय श्रम सुरक्षा अधिनियम;
- श्रम सामूहिक की आम बैठक में श्रम सुरक्षा पर गतिविधियों के कार्यान्वयन और कार्य पर एक रिपोर्ट।

रूसी संघ के श्रम और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 17 जनवरी, 2001 नंबर 7 के संकल्प के अनुसार "श्रम सुरक्षा कार्यालय और श्रम सुरक्षा कोने के काम के आयोजन के लिए सिफारिशों के अनुमोदन पर," किंडरगार्टन में एक विशेष है श्रम सुरक्षा पर जानकारी पोस्ट करने के लिए खड़ा है जीवन सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए किंडरगार्टन कार्यकर्ताओं और विद्यार्थियों के माता-पिता के लिए।
निम्नलिखित दस्तावेज़ स्टैंड पर उपलब्ध हैं:
- सामूहिक समझौते से अनुभाग "व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य";
- किंडरगार्टन में कर्मचारियों और छात्रों से जुड़ी किसी दुर्घटना की स्थिति में क्या करना चाहिए, इस पर एक ज्ञापन;
- आपातकालीन स्थिति में कॉल करने के लिए टेलीफोन नंबर;
- श्रम सुरक्षा आयोग की संरचना;
- किंडरगार्टन में श्रम सुरक्षा पर निरीक्षण और छापे के परिणाम।

किंडरगार्टन क्षेत्र के लिए आवश्यकताएँ
पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान के भूमि भूखंड पर बाड़ लगाई जानी चाहिए - बाड़ की ऊंचाई 1.6 मीटर से कम नहीं होनी चाहिए। किंडरगार्टन के क्षेत्र में कांटों, कांटों और जहरीले फलों वाले पेड़ और झाड़ियाँ नहीं लगाई जानी चाहिए।
पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान के क्षेत्र का विद्युतीकरण किया जाना चाहिए। क्षेत्र की कृत्रिम रोशनी का स्तर कम से कम 10 लक्स है। पैदल चलने वाले रास्तों, प्रवेश द्वारों, खेल के मैदानों और खेल मैदानों को भूमिगत केबल के माध्यम से खंभों तक बिजली की आपूर्ति के साथ रोशन किया जाना चाहिए।
पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान के क्षेत्र में प्रदान किए गए हैं: छायादार छतरियों वाले समूह क्षेत्र, एक सामान्य शारीरिक शिक्षा क्षेत्र, हरित स्थान (क्षेत्र का कम से कम 50%), उपयोगी कार्य के लिए क्षेत्र, एक उपयोगिता क्षेत्र (कचरा कंटेनर वाला क्षेत्र) ). उत्तरार्द्ध को बाकी हिस्सों से अलग किया जाना चाहिए। खेल के मैदानों और खेल मैदानों पर सभी उपकरण अच्छे कार्य क्रम में और मजबूती से सुरक्षित होने चाहिए।
किंडरगार्टन क्षेत्र को हमेशा साफ करना चाहिए। गिरे हुए पत्ते, कूड़ा-करकट और अन्य अपशिष्ट को हटा देना चाहिए और जलाना नहीं चाहिए।
डावर भवन के लिए आवश्यकताएँ
किंडरगार्टन के सभी परिसरों और कक्षाओं में श्रम सुरक्षा निर्देश होने चाहिए।
किंडरगार्टन भवन की स्थिति वसंत और शरद ऋतु निरीक्षण के दौरान वार्षिक मूल्यांकन के अधीन है, जो श्रम सुरक्षा आयोग के सदस्यों द्वारा किया जाता है और प्रासंगिक कृत्यों के निष्पादन द्वारा पुष्टि की जाती है।
पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों में फर्श गर्म होना चाहिए - कम तापीय चालकता (लकड़ी की छत, बोर्ड, एक अछूता आधार पर लिनोलियम) के साथ कोटिंग्स होनी चाहिए। खानपान, कपड़े धोने, इस्त्री करने और शौचालय के कमरों में फर्श सिरेमिक टाइल्स से ढके हुए हैं।
किंडरगार्टन परिसर की दीवारें चिकनी होनी चाहिए और ऐसी फिनिश होनी चाहिए जो गीली सफाई और कीटाणुशोधन की अनुमति दे।
संस्था को छत के प्लास्टर की स्थिति, बीम की मजबूती और फर्श की समतलता, सीढ़ियों और खिड़की के फ्रेम की स्थिति, जल आपूर्ति और सीवरेज, शारीरिक शिक्षा उपकरण और फर्नीचर की स्थिति का व्यवस्थित रूप से तकनीकी निरीक्षण करना चाहिए। चित्र, स्टैंड, अलमारियाँ, कपड़े और तौलिया रैक फर्श या दीवार से मजबूती से जुड़े होने चाहिए।
प्रत्येक आयु वर्ग के लिए, अलग-अलग कमरे आवंटित किए जाते हैं, जिनमें शामिल हैं: एक समूह कक्ष, एक शयनकक्ष, एक शौचालय, एक पेंट्री और एक लॉकर रूम।
बच्चों के कमरे में तापमान की स्थिति बनाए रखनी चाहिए। प्रीस्कूल समूह के कमरों में तापमान +20...+22 C, नर्सरी समूहों में - +21...+23 C, शयनकक्षों में - +18...+19 C होना चाहिए। बच्चों की अनुपस्थिति में, कमरे हवादार होते हैं, जो विद्यार्थियों के किंडरगार्टन लौटने से 30 मिनट पहले समाप्त हो जाते हैं।
परिसर को दिन में कम से कम दो बार खिड़कियां खोलकर डिटर्जेंट का उपयोग करके गीली विधि से साफ किया जाता है। शौचालय के कमरों में फर्श को डिटर्जेंट और कीटाणुनाशक का उपयोग करके दिन में दो बार धोया जाता है। बच्चों के लॉकरों को प्रतिदिन पोंछा जाता है और सप्ताह में एक बार धोया जाता है। प्रत्येक भोजन से पहले और बाद में भोजन कक्ष में टेबलों को गर्म पानी और साबुन से धोया जाता है। कुर्सियों को प्रतिदिन गर्म पानी और साबुन से पोंछा जाता है। सप्ताह में एक बार, परिसर की सामान्य सफाई एक कार्यक्रम के अनुसार की जाती है।
समूह कक्षों के साथ-साथ संगीत और शारीरिक शिक्षा कक्षाओं के लिए हॉल में रोशनी होनी चाहिए: फ्लोरोसेंट लैंप के साथ 200 लक्स, गरमागरम लैंप के साथ 100 लक्स। 6 साल के बच्चों को पढ़ाने वाले कमरों में रोशनी का स्तर होना चाहिए: फ्लोरोसेंट लैंप के साथ 300 लक्स, गरमागरम लैंप के साथ - 150 लक्स। सभी लैंप बंद होने चाहिए.
पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों के शयनकक्षों को स्थिर बिस्तरों से सुसज्जित किया जाना चाहिए, जिनके आयामों को बच्चों के पूर्वस्कूली फर्नीचर से संबंधित GOST की आवश्यकताओं का पालन करना चाहिए। प्रीस्कूल समूहों में, हार्ड बेड और अंतर्निर्मित सिंगल-टियर बेड के साथ फोल्डिंग बेड के उपयोग की अनुमति है।
समूह कक्षों में समूह में बच्चों की संख्या के अनुसार टेबल एवं कुर्सियाँ लगाई जानी चाहिए। कुर्सियों को एक मेज के साथ शामिल किया जाना चाहिए, अर्थात। एक समूह और अंकन.

फर्नीचर समूह अंकन रंग बच्चों की ऊंचाई समूह (सेमी) टेबल की ऊंचाई (सेमी) सीट की ऊंचाई (सेमी) ऊंचाई समूहों के अनुसार आयु
और सफेद 80 34 17 7 महीने तक। - 1.5 ग्राम.
बी हरा 80-90 38 20 1.5 - 2.8 ग्राम।
नीले रंग में 90-100 43 24 2 - 4 ग्राम।
नारंगी 100-115 48 28 3 - 6 वर्ष
डी पीला 115-130 54 32 5 - 7 वर्ष
ई लाल 130 60 36 6-7 वर्ष से ऊपर

शौचालय कक्षों को धुलाई क्षेत्र और स्वच्छता इकाइयों में विभाजित किया गया है। वॉशरूम क्षेत्र में बच्चों के लिए वॉशबेसिन और वयस्कों के लिए एक वॉशबेसिन, एक तौलिया रैक और लचीली नली के साथ एक शॉवर ट्रे है। शौचालय स्वच्छता क्षेत्र में स्थित हैं। उपरोक्त के अलावा, नर्सरी समूह के शौचालय कक्ष में बर्तनों के लिए एक कैबिनेट, उन्हें संसाधित करने के लिए एक नाली और बर्तन भिगोने के लिए एक कंटेनर है। सभी शौचालय कक्षों में ताले के साथ एक उपयोगिता कोठरी स्थापित की गई है।

संगीत हॉल के लिए व्यावसायिक सुरक्षा आवश्यकताएँ
संगीत कक्ष में सभी उपकरण सुरक्षित होने चाहिए। एक्सटेंशन कॉर्ड के उपयोग की अनुमति नहीं है; बिजली के तार इन्सुलेशन को तोड़े बिना होने चाहिए। बैटरी और पाइपिंग सिस्टम की बाड़ लगाना आवश्यक है। इसके अलावा, खिड़कियों और लैंप की सुरक्षात्मक बाड़ लगाना आवश्यक है।
फर्श लचीला होना चाहिए, दरार रहित होना चाहिए, समतल क्षैतिज और गैर-पर्ची सतह होनी चाहिए। हॉल में, प्रकाश मानकों और स्वच्छता और स्वच्छता मानकों का पालन किया जाना चाहिए।
संगीत और खेल हॉल में आग लगने की स्थिति में निकासी योजना और चालू आग बुझाने वाला यंत्र होना चाहिए।
मेडिकल ब्लॉक के लिए व्यावसायिक सुरक्षा आवश्यकताएँ
मेडिकल ब्लॉक में एक मेडिकल कार्यालय और एक आइसोलेशन वार्ड शामिल है। चिकित्सा इकाई भूतल पर स्थित है और गलियारे से इसका अपना प्रवेश द्वार है। चिकित्सा कार्यालय आइसोलेशन वार्ड से अलग स्थित है।
कार्यालय उपकरण एवं औज़ारों से सुसज्जित है। मेडिकल कैबिनेट आपातकालीन प्राथमिक चिकित्सा दवाओं को उनके उपयोग के निर्देशों के साथ संग्रहीत करता है। विद्युत उपकरणों, साथ ही फिजियोथेरेप्यूटिक उपकरणों को ग्राउंडेड किया जाना चाहिए।
फ़ुटिंग यूनिट के लिए व्यावसायिक सुरक्षा आवश्यकताएँ
खानपान विभाग में गर्म और ठंडी कार्यशालाएँ, एक प्राथमिक खाद्य प्रसंस्करण कार्यशाला, एक रसोई के बर्तन धोने का कमरा, एक सूखा भोजन पेंट्री, एक सब्जी पेंट्री, एक रेफ्रिजरेटर और एक स्टाफ रूम के साथ खराब होने वाले खाद्य पदार्थों के लिए एक भंडारण कक्ष शामिल है।
खानपान इकाई में, लैंप सीलबंद होने चाहिए और उनमें शेड या ढक्कन बंद होने चाहिए। आपूर्ति और निकास वेंटिलेशन अच्छे कार्य क्रम में होना चाहिए। बिजली के उपकरणों को ग्राउंडेड किया जाना चाहिए। बिजली के उपकरणों और बिजली के उपकरणों के पास, फर्श पर ढांकता हुआ रबर मैट की आवश्यकता होती है।
कटिंग बोर्ड को चिह्नित किया जाना चाहिए:
- एसएम - कच्चा मांस,
- वीएम - उबला हुआ मांस,
- एसआर - कच्ची मछली,
- वीआर - उबली हुई मछली,
- सीओ - कच्ची सब्जियाँ,
- वीओ - उबली सब्जियां,
- एक्स - रोटी.
टेबलवेयर चीनी मिट्टी, इनेमल या स्टेनलेस स्टील का होना चाहिए। एल्यूमीनियम कुकवेयर के उपयोग की अनुशंसा नहीं की जाती है और प्लास्टिक कुकवेयर निषिद्ध है। चाय के बर्तनों में दरारें या चिप्स नहीं होनी चाहिए।
खाद्य सेवा कर्मियों को खराब होने वाले खाद्य पदार्थों के भंडारण और बिक्री की अवधि और खाद्य उत्पादों की निकटता का पालन करना होगा। उन्हें समय पर अनिवार्य निवारक चिकित्सा परीक्षाओं से गुजरना आवश्यक है।

कपड़े धोने और इस्त्री करने के कमरे के लिए व्यावसायिक सुरक्षा आवश्यकताएँ
कपड़े धोने के कमरे में लैंप सीलबंद होने चाहिए और उनमें शेड या ढक्कन बंद होने चाहिए। आपूर्ति और निकास वेंटिलेशन अच्छे कार्य क्रम में होना चाहिए। इलेक्ट्रिक वाशिंग मशीन, कपड़े भिगोने के लिए बाथटब की ग्राउंडिंग और डिस्कनेक्टिंग उपकरणों के कार्य क्रम का होना आवश्यक है।
कपड़े धोने के कमरे में इलेक्ट्रिक वाशिंग मशीन के पास फर्श पर लकड़ी की जाली और ढांकता हुआ रबर मैट होना चाहिए। लिंग होना चाहिए
नमी प्रतिरोधी, चिकना, गैर-पर्ची। सीवर प्रणाली में पानी की निकासी के लिए फर्श स्तर पर एक जल निकासी प्रणाली प्रदान की जानी चाहिए।
बिजली के इस्त्री में इन्सुलेशन को तोड़े बिना बिजली के तार होने चाहिए, ऐसे प्लग के साथ जिनमें दरारें या चिप्स न हों। इस्त्री कार्यस्थानों के पास फर्श पर लोहे के लिए गर्मी प्रतिरोधी स्टैंड और ढांकता हुआ रबर मैट होना आवश्यक है।
कपड़े धोने और इस्त्री करने वाले श्रमिकों के पास विशेष कपड़े होने चाहिए: सूती वस्त्र, हेडस्कार्फ़, रबर के दस्ताने और जूते।
कमरे में अग्निशामक यंत्र क्रियाशील होना चाहिए।
सरकारी संस्थानों में अग्नि सुरक्षा आवश्यकताएँ
किंडरगार्टन में अग्नि सुरक्षा प्रणाली होनी चाहिए, अर्थात। संगठनात्मक उपायों और तकनीकी साधनों का एक सेट जिसका उद्देश्य आग और उससे होने वाली संभावित सामग्री और मानवीय हानि को रोकना है।
किंडरगार्टन के प्रशासन, शिक्षकों, शिक्षकों और सेवा कर्मियों को अग्नि सुरक्षा नियमों को जानना और उनका सख्ती से पालन करना आवश्यक है, और आग लगने की स्थिति में, बच्चों को निकालने और आग बुझाने के लिए अपनी शक्ति के भीतर सभी उपाय करना चाहिए।
किंडरगार्टन का प्रमुख पूरे संस्थान में अग्नि सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार है। पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान के प्रमुख के विशेष आदेश से, अग्नि सुरक्षा के लिए जिम्मेदार लोगों को प्रत्येक इकाई (समूह कक्ष, चिकित्सा कक्ष, रसोई) के साथ-साथ अटारी और तहखाने के लिए नियुक्त किया गया था।
गलियारों और हॉलों में मध्यम धुआं पैदा करने की क्षमता और कम विषाक्तता वाले ज्वलनशील पदार्थों से बने कालीनों का उपयोग करने की अनुमति है। कालीनों को गैर-दहनशील सबस्ट्रेट्स से चिपकाया जाना चाहिए।
भागने के मार्गों पर दरवाजे इमारत से बाहर निकलने की दिशा में खुलने चाहिए। भवन के बाहरी निकासी दरवाजों में ऐसे ताले नहीं होने चाहिए जो अंदर से न खुल सकें।
गलियारों, लॉबी, हॉल, सीढ़ियों और आपातकालीन निकास के दरवाजों पर सुरक्षा निर्देश और संकेत होने चाहिए।
किंडरगार्टन परिसर में यह निषिद्ध है:
- खिड़कियों पर ग्रिल्स, ब्लाइंड्स और इसी तरह के स्थायी धूप-सुरक्षा, सजावटी और वास्तुशिल्प उपकरण स्थापित करें;
- इलेक्ट्रिक स्टोव, बॉयलर, इलेक्ट्रिक केतली, इलेक्ट्रिक आयरन, गैस स्टोव आदि का उपयोग करें। खाना पकाने और अन्य उद्देश्यों के लिए, विशेष रूप से सुसज्जित परिसर में उनके उपयोग के अपवाद के साथ;
- रोशनी के लिए मोमबत्तियाँ, मिट्टी के तेल के लैंप और लालटेन का उपयोग करें;
- ज्वलनशील और ज्वलनशील तरल पदार्थों का उपयोग करके साफ परिसर, साफ हिस्से और उपकरण;
- गणना और लेखन मशीनों, रेडियो, टेलीविजन और अन्य वीडियो उपकरण, टेप रिकॉर्डर और नेटवर्क से जुड़े अन्य विद्युत प्रतिष्ठानों को अप्राप्य छोड़ दें।
कार्य दिवस की समाप्ति के बाद, प्रत्येक कर्मचारी को उस परिसर का निरीक्षण करना चाहिए जिसमें उसने काम किया, कमियों को दूर करना, बच्चों के लॉकर की जांच करना, बिजली की आपूर्ति बंद करना और परिसर को बंद करना।
उपरोक्त सभी आवश्यकताएं हमारे किंडरगार्टन में विकसित अग्नि सुरक्षा व्यवस्था में परिलक्षित होती हैं, जिसका पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान के सभी कर्मचारियों द्वारा पालन किया जाना चाहिए।
किंडरगार्टन के सभी परिसर जहां बच्चे रहते हैं और कर्मचारी काम करते हैं, निकासी मार्गों से जुड़े होने चाहिए। निकासी मार्गों को आपातकालीन निकास के माध्यम से प्रीस्कूल परिसर में बच्चों और वयस्कों की सुरक्षित निकासी सुनिश्चित करनी चाहिए।
निकास को निकासी माना जाता है यदि वे पहली मंजिल पर समूह कक्ष, शयनकक्ष और अन्य कमरों से सीधे सड़क तक या गलियारे, लॉबी या सीढ़ी के माध्यम से जाते हैं।
एक पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान को इमारत और परिसर के उपकरण की परवाह किए बिना, अग्नि जल आपूर्ति (अग्नि हाइड्रेंट) के साथ, प्राथमिक आग बुझाने के साधनों से सुसज्जित किया जाना चाहिए। प्राथमिक आग बुझाने के साधन उपलब्ध कराने के मानक पीपीबी 101-89 में दिए गए हैं। क्रमांक परिसर का नाम माप की इकाई फोम अग्निशामक क्षमता। 10 लीटर या पाउडर कार्बन डाइऑक्साइड अग्निशामक क्षमता। 2 एल नोट्स, अन्य साधन
1. प्रशासनिक परिसर, शयन कक्ष, समूह कक्ष 30 रैखिक मीटर पर। गलियारे 1 की लंबाई (फर्श या उसके हिस्से पर कम से कम 2) प्रीस्कूल भवन एक अग्नि ढाल से सुसज्जित है, एक फेल्ट का उपयोग किया जाता है - एक तिरपाल या एस्बेस्टस शीट जिसकी माप 2x2 है
2. संगीत और खेल हॉल प्रति 200 वर्ग मीटर 1 (कम से कम 2 प्रति कमरा)
3. इलेक्ट्रिकल मशीन रूम और वेंटिलेशन सिस्टम रूम प्रति 100 वर्ग मीटर 1 1 प्रति कमरा कम से कम 1 फोम और 1 कार्बन डाइऑक्साइड
अग्निशामक यंत्र को इस तरह से स्थापित किया जाना चाहिए कि अग्निशामक यंत्र के शरीर पर स्थित उपयोग के निर्देशों को पढ़ना और चार्जिंग तिथि की जांच करना संभव हो सके।
अग्निशामक यंत्रों को आसानी से सुलभ स्थानों पर स्थित किया जाना चाहिए जहां क्षति को बाहर रखा गया है, वे सीधे सूर्य की रोशनी और वर्षा के संपर्क में नहीं आते हैं, हीटिंग और हीटिंग उपकरणों के प्रत्यक्ष प्रभाव को बाहर रखा गया है, और उन स्थानों में हस्तक्षेप पैदा करने की संभावना है जहां अग्निशामक यंत्र स्थित हैं। लोगों की निकासी को बाहर रखा गया है।
विद्युत सुरक्षा आवश्यकताएँ
MBDOU नंबर 13 प्रतिवर्ष विद्युत उपकरण के लिए जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति का आदेश जारी करता है। विद्युत उपकरणों के लिए जिम्मेदार व्यक्ति का प्रशिक्षण चौथे विद्युत सुरक्षा समूह के असाइनमेंट के साथ एक प्रशिक्षण केंद्र में किया जाना चाहिए। ऐसे कार्य करने वाले गैर-विद्युत कर्मी जिनमें बिजली के झटके का खतरा हो सकता है, सुरक्षा ज्ञान परीक्षण लॉग में प्रविष्टि के साथ वर्ष में एक बार ज्ञान परीक्षण से गुजरते हैं।
हर छह साल में कम से कम एक बार, गैर-प्रवाहकीय फर्श वाले सूखे कमरों में विद्युत नेटवर्क के इन्सुलेशन प्रतिरोध की जांच की जानी चाहिए। अन्य कमरों में, विद्युत नेटवर्क के इन्सुलेशन प्रतिरोध और उपकरणों की ग्राउंडिंग को प्रोटोकॉल तैयार करने के साथ सालाना किया जाना चाहिए।
विद्युत कक्ष के प्रवेश द्वार को स्थायी रूप से बंद किया जाना चाहिए और दरवाजे के अंत में मोड़ के साथ दोनों तरफ टिन से ढंका होना चाहिए। सामने के दरवाजे के बाहर कमरे के उद्देश्य, चाबियाँ संग्रहीत करने के स्थान के बारे में एक शिलालेख होना चाहिए, और एक चेतावनी संकेत भी होना चाहिए: "सावधान!" विद्युत वोल्टेज।" विद्युत नियंत्रण कक्ष में कोई विदेशी वस्तु नहीं होनी चाहिए, लैंप पर लैंपशेड को सील कर दिया जाना चाहिए, और विद्युत पैनलों के पास फर्श पर ढांकता हुआ रबर मैट होना चाहिए। विद्युत नियंत्रण कक्ष को कार्बन डाइऑक्साइड या पाउडर अग्निशामक यंत्र और ढांकता हुआ दस्ताने की एक जोड़ी से सुसज्जित किया जाना चाहिए।
सभी विद्युत पैनलों को हर समय लॉक किया जाना चाहिए। विद्युत पैनल के दरवाजों के बाहर पैनल की क्रम संख्या, पैनल को आपूर्ति की गई वोल्टेज और एक चेतावनी संकेत होना चाहिए: "सावधान!" विद्युत वोल्टेज", और विद्युत पैनल के दरवाजों के अंदर उपभोक्ताओं को बिजली आपूर्ति का एक एकल-रेखा आरेख होना चाहिए। विद्युत पैनलों के अंदर कोई मलबा, धूल और मकड़ी के जाले, या अनकैलिब्रेटेड फ़्यूज़ लिंक का संचय नहीं होना चाहिए।
भवन में बिजली के स्विच और बिजली के सॉकेट के आवास और कवर में चिप्स और दरारें नहीं होनी चाहिए, साथ ही खुले संपर्क और तार भी नहीं होने चाहिए। सभी विद्युत आउटलेट और डिस्कनेक्टिंग उपकरणों को उनके रेटेड वोल्टेज के साथ चिह्नित किया जाना चाहिए।
पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों में श्रम सुरक्षा मुद्दों की प्रणाली में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई जाती है कार्यस्थलों का आकलन. कार्यस्थलों का प्रमाणीकरण खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों के लिए कर्मचारियों के लिए बोनस की गणना का आधार है।
प्रतिकूल कामकाजी परिस्थितियों के लिए अतिरिक्त भुगतान और इन अतिरिक्त भुगतानों की राशि (12% तक) यूएसएसआर स्टेट कमेटी फॉर पब्लिक एजुकेशन के दिनांक 20 अगस्त, 1990 नंबर 579 के आदेश द्वारा विनियमित होती है।
आदेश के अनुसार, किंडरगार्टन के प्रमुख को श्रमिकों के लिए प्रतिकूल कामकाजी परिस्थितियों को रोकने के लिए सभी आवश्यक उपाय करने होंगे। कठिन एवं हानिकारक कामकाजी परिस्थितियों की पहचान करने के लिए कार्यस्थलों को प्रमाणित करने का कार्य करना आवश्यक है। इस प्रयोजन के लिए, निम्नलिखित दस्तावेज़ जारी किए जाने चाहिए:
1) कार्यस्थलों के प्रमाणीकरण पर आदेश;
2) कार्यस्थलों के प्रमाणीकरण के लिए एक आयोग बनाने का आदेश।
आयोग के निष्कर्षों के आधार पर, कठिन और हानिकारक कामकाजी परिस्थितियों के लिए अतिरिक्त भुगतान की राशि निर्धारित की जाती है।
ये सामग्रियां प्रोटोकॉल में दर्ज हैं
आयोग की बैठकें, जो पूर्वस्कूली कर्मचारियों की श्रेणियों को इंगित करती हैं जिन्हें कठिन और हानिकारक कामकाजी परिस्थितियों के लिए अतिरिक्त भुगतान स्थापित करने की आवश्यकता होती है।
खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों में काम के समय के वास्तविक व्यय को ध्यान में रखते हुए कार्यस्थलों का प्रमाणीकरण किया जाता है। इसलिए, सभी गणनाएं प्रीस्कूल संस्थान की अधिभोग और विशिष्ट स्टाफिंग अनुसूची के अनुसार की जानी चाहिए।
आयोग के निष्कर्षों के आधार पर, किंडरगार्टन का प्रमुख उन पदों की सूची को मंजूरी देने वाला एक आदेश जारी करता है जिनके लिए कठिन और हानिकारक कामकाजी परिस्थितियों के लिए अतिरिक्त वेतन स्थापित किया जाता है। हमारे किंडरगार्टन में ऐसे पदों की सूची इस प्रकार है:

MBDOU क्रमांक 13 में नौकरियों की सूची
कामकाजी माहौल में खतरनाक और हानिकारक कारकों का संकेत देना

क्रमांक कार्यस्थल का नाम कार्यस्थलों की संख्या कार्यस्थल पर मूल्यांकन किए जाने वाले कार्य वातावरण कारकों की सूची
1. समूह कक्ष
- कनिष्ठ शिक्षक 3 सफाई और डिटर्जेंट, क्लोरीन युक्त तैयारी का उपयोग करके परिसर की सफाई
2. खाद्य ब्लॉक
- कुक/अतिरिक्त अवकाश 7 k.d./1
केयरटेकर 1 तलने और पकाने के लिए गर्म प्लेटों, ओवन और अन्य उपकरणों पर काम करें।
मांस, मछली काटना, काटना, प्याज काटना और छीलना, मुर्गे-मुर्गियों को भूनना आदि से संबंधित कार्य।
एसिड, क्षार और अन्य रसायनों का उपयोग करके बर्तन, कंटेनर और तकनीकी उपकरणों को मैन्युअल रूप से धोने से संबंधित कार्य। भंडारगृहों की गीली सफाई, कंटेनरों और तकनीकी उपकरणों की धुलाई। उपलब्ध कराने के

नमस्कार, प्रिय पाठकों, मैं आपके पत्रों पर प्रतिक्रिया अनुभाग जारी रखता हूँ। पाठकों में से एक ने मुझसे एक प्रश्न पूछा: “क्या प्रबंधक के पास अधिकार है? क्या पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान टीम को काम की शुरुआत और अंत में हस्ताक्षर करने के लिए बाध्य करता है? पत्रिका के साथ कर्तव्य पर "प्रशासक" होता है। मैं इसका उत्तर देने का प्रयास करूंगा और कहूंगा कि ऐसी पत्रिका उस प्रणाली का हिस्सा हो सकती है जो प्रीस्कूल श्रमिकों की सुरक्षा सुनिश्चित करती है, और मैं आपको यह भी बताऊंगा कि प्रीस्कूल संस्थान में व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य (ओएचएस) क्या है, इसका सार क्या है प्रक्रिया यह है कि इसमें कौन से संगठनात्मक और वास्तविक उपाय निहित हैं। ओटी और प्रशिक्षण लॉग क्या हैं? कार्यबल को उन्हें गंभीरता से क्यों लेना चाहिए?

व्यावसायिक स्वास्थ्य, सुरक्षा (एचएस) और अग्नि सुरक्षा तीन महत्वपूर्ण (लेकिन एकमात्र नहीं) मुद्दे हैं जिन्हें प्रीस्कूल कर्मचारियों को अपने कर्तव्यों को निभाने की प्रक्रिया में मार्गदर्शन करना चाहिए। इसके अलावा, नियम यहां भी लागू होता है, जैसे कि हवाई जहाज पर उड़ान भरते समय: "पहले अपने ऊपर मास्क लगाएं, फिर बच्चे पर।" यानी किंडरगार्टन कर्मचारी अपनी सुरक्षा, जीवन और स्वास्थ्य का ख्याल रखने के लिए बाध्य है, ताकि जरूरत पड़ने पर वह बच्चे को सहायता प्रदान कर सके।

वयस्कों और बच्चों के बीच की रेखा बहुत पतली है; हमें सामान्य ज्ञान का उपयोग करने और याद रखने की आवश्यकता है कि हम उन लोगों के लिए ज़िम्मेदार हैं जिन्हें हमें सौंपा गया है। कुछ मामलों में, अपनी और अपने बच्चे की सुरक्षा के बीच अंतर करना असंभव है - उदाहरण के लिए, आग लगने की स्थिति में, या महामारी विज्ञान की दृष्टि से खतरनाक स्थिति की स्थिति में। इसका तात्पर्य महत्वपूर्ण जिम्मेदारी से है। नियामक अधिकारी अन्य संगठनों की तुलना में सुरक्षा और सुरक्षा मानकों के अनुपालन के लिए किंडरगार्टन पर अधिक मांग रखते हैं।

पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों में श्रम सुरक्षा: जिम्मेदारी, दस्तावेज़ीकरण

श्रम सुरक्षा के संगठन में जिम्मेदार व्यक्ति की भूमिका संस्था के प्रमुख द्वारा निभाई जाती है। वह किसी अन्य कर्मचारी को कार्य सौंप सकता है; इसे आदेश द्वारा औपचारिक रूप दिया जाता है। यदि कोई संस्थान 50 से अधिक लोगों की टीम को रोजगार देता है, तो एक ओटी सेवा बनाई जा सकती है।

प्रत्येक प्रीस्कूल कर्मचारी स्वास्थ्य और सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए अपने हिस्से का काम करता है, यह इस बात पर निर्भर करता है कि उसकी नौकरी की जिम्मेदारियाँ कैसे लिखी गई हैं। उदाहरण के लिए, केयरटेकर नेटवर्क की सेवाक्षमता की निगरानी करता है, शिक्षक बच्चों को व्यवहार के नियम सिखाता है, नर्स चिकित्सा परीक्षण करती है और पोषण को नियंत्रित करती है।

व्यावसायिक सुरक्षा को राज्य और उद्योग स्तर पर कई कानूनी कृत्यों और बाल देखभाल संस्थान के आंतरिक दस्तावेजों द्वारा नियंत्रित किया जाता है। राज्य स्तर पर मुख्य नियामक दस्तावेज उद्योग पर हावी है:

1. रूसी संघ का श्रम संहिता (एलसी) (अनुच्छेद 52, शिक्षकों की गतिविधियों पर धारा एक्स);
2. कानून:

• 29 दिसंबर 2012 की संख्या 273-एफजेड "रूसी संघ में शिक्षा पर" (विशेष रूप से, छोटे दिन और विस्तारित छुट्टी के अधिकार पर);
• 21 दिसंबर 1994 की संख्या 69-एफजेड "अग्नि सुरक्षा पर";
• संख्या 384-एफजेड दिनांक 30 दिसंबर 2009 "इमारतों और संरचनाओं की सुरक्षा पर तकनीकी नियम";
• क्रमांक 426-एफजेड दिनांक 28 दिसंबर 2013 "कामकाजी परिस्थितियों के विशेष मूल्यांकन पर";
• 24 जुलाई 1998 की संख्या 125-एफजेड "काम पर दुर्घटनाओं के खिलाफ अनिवार्य सामाजिक बीमा पर।"

3. 23 मई 2000 का संकल्प संख्या 399 "श्रम सुरक्षा के लिए राज्य नियामक आवश्यकताओं वाले नियामक कानूनी कृत्यों पर।"

उद्योग दस्तावेज़ लागू होते हैं:

• रूसी संघ के शिक्षा मंत्रालय के संस्थानों के लिए टैरिफ समझौता।
• कामकाजी परिस्थितियों, अध्ययन और श्रम सुरक्षा में सुधार के लिए कार्यक्रम।
• उद्योग मानक OST-01-2001 "व्यावसायिक सुरक्षा प्रबंधन और रूस के शिक्षा मंत्रालय की प्रणाली में शैक्षिक प्रक्रिया की सुरक्षा सुनिश्चित करना। बुनियादी प्रावधान"।
• अनेक आदेश, GOSTs, SanPins।

एक विशिष्ट पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान से संबंधित दस्तावेजों में से हैं:

• चार्टर, लाइसेंस, सामूहिक समझौता;
• आंतरिक आदेश नियम;
• विभिन्न प्रावधान (व्यावसायिक सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली पर, ब्रीफिंग आयोजित करना, सुरक्षा नियमों का अनुपालन, प्रशिक्षण और ज्ञान परीक्षण की प्रक्रिया);
• व्यावसायिक स्वास्थ्य और अग्नि सुरक्षा कार्य योजना;
• किंडरगार्टन के प्रमुख के आदेश;
• कर्मचारी सुरक्षा निर्देश;
• व्यावसायिक सुरक्षा और प्रशिक्षण कार्यक्रम;
• परिसर के निरीक्षण पर दस्तावेज़.

श्रम सुरक्षा पर प्रीस्कूल कर्मचारियों के लिए निर्देश

किसी उद्यम या शैक्षणिक संस्थान के पास श्रम सुरक्षा पर अद्यतन निर्देश होने चाहिए। उन्हें एक निर्दिष्ट स्थान पर संग्रहित किया जाना चाहिए और कर्मचारियों के लिए स्वतंत्र रूप से पहुंच योग्य होना चाहिए। काम के पहले दिन से पहले, शिक्षक, उनके सहायक, रसोई कर्मचारी और अन्य कर्मचारी निर्देशों के पाठ से परिचित होते हैं और उन पर हस्ताक्षर करते हैं। सामान्य तौर पर, इस प्रकार के दस्तावेज़ीकरण को दो समूहों में विभाजित किया गया है:

• पद के अनुसार - शिक्षक, सहायक, प्रबंधक, रसोई कर्मचारी, संगीतकार, कार्यवाहक, चौकीदार, नर्स, भाषण चिकित्सक और अन्य के लिए।
• काम के प्रकार से - खाना पकाने और प्रशीतन उपकरण के संचालन के दौरान, खेल प्रतियोगिताओं और सार्वजनिक कार्यक्रमों का आयोजन, बच्चों को बस में ले जाना, सफाई, धुलाई और अन्य प्रक्रियाएं।

प्रत्येक पद के लिए, एक मानक निर्देश विकसित किया गया है, जिसका उपयोग स्थानीय दस्तावेज़ बनाने के लिए एक नमूने के रूप में किया जा सकता है। इस प्रकार के सभी दस्तावेज़ों में पाँच अनिवार्य भाग होते हैं:

1. व्यावसायिक सुरक्षा के लिए सामान्य आवश्यकताएँ। उदाहरण के लिए, एक शिक्षक के लिए - 18 वर्ष से अधिक आयु, निकासी मार्गों का ज्ञान, स्वच्छता नियमों का अनुपालन, आदि।
2. काम शुरू करने से पहले सुरक्षा आवश्यकताएँ। उदाहरण के लिए, प्रकाश चालू करें और सुनिश्चित करें कि बिजली के उपकरण अच्छे कार्य क्रम में हैं, परिसर को हवादार करें और उसमें तापमान की जांच करें।
3. काम के दौरान भी यही बात. बच्चों को उनकी ऊंचाई के अनुसार टेबल पर बैठाएं, कक्षाओं की अवधि से अधिक न चलें, निर्धारित समय से कम न चलें, परोसने से पहले भोजन का प्रयास करें, आदि।
4. आपातकालीन स्थिति में भी ऐसा ही। उदाहरण के लिए, आग लगने की स्थिति में बच्चों को बाहर निकालें, चोट लगने पर प्राथमिक उपचार प्रदान करें और एम्बुलेंस को बुलाएँ।
5. काम पूरा होने के बाद भी वैसा ही। उपकरण और लाइटें बंद कर दें, हवा दें, खिड़कियाँ बंद कर दें।

आपको निर्देशों को बहुत सोच-समझकर लेना होगा और सभी अस्पष्ट स्थानों को स्पष्ट करना होगा। व्यावसायिक सुरक्षा के लिए जिम्मेदारी और व्यावसायिकता की आवश्यकता होती है। आख़िरकार, प्राथमिकता हमारा और हमारे छात्रों का जीवन और स्वास्थ्य है, चोटों और रुग्णता को कम करना है। और उसके बाद ही शैक्षिक और विकासात्मक गतिविधियाँ आती हैं।

व्यावसायिक सुरक्षा और प्रशिक्षण पर पत्रिकाएँ

पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों में, अन्य संगठनों की तरह, ज्ञान को आत्मसात करने और दोहराने के लिए, श्रम सुरक्षा पांच प्रकार के निर्देश प्रदान करती है:

• परिचयात्मक (भर्ती करते समय सभी को पढ़ें);
• कार्यस्थल पर प्राथमिक (परिचयात्मक ब्रीफिंग की परवाह किए बिना, पद पर काम शुरू करने से पहले प्रबंधक द्वारा आयोजित);
• बार-बार (आवृत्ति - प्रारंभिक ब्रीफिंग पूरी करने वाले सभी लोगों के लिए हर छह महीने में एक बार, आपको समय सीमा के अनुपालन की सख्ती से निगरानी करने की आवश्यकता है);
• अनिर्धारित (किसी आपात स्थिति के कारण, जब काम करने की स्थितियाँ बदलती हैं, निर्देश अद्यतन किए जाते हैं, आदि);
• लक्षित (पुनःप्रशिक्षण और उन्नत प्रशिक्षण के लिए)।

ब्रीफिंग का उद्देश्य अनियोजित और आपातकालीन स्थिति की घटना को रोकना है। उनका आचरण विशेष पत्रिकाओं में दर्ज है। उत्तरार्द्ध में निम्नलिखित कॉलम होने चाहिए: आचरण की तारीख, ब्रीफिंग के प्रकार, सुनने और पढ़ने वाले व्यक्ति का पूरा नाम, दोनों के हस्ताक्षर।

निर्देश क्यों दिए जाते हैं, ब्रीफिंग दी जाती है और ज्ञान का परीक्षण क्यों किया जाता है? ताकि कर्मचारी बच्चों के साथ काम करते समय अपनी जिम्मेदारी के क्षेत्र को समझें, इसे याद रखें और यदि आवश्यक हो तो समय पर इसमें शामिल हों। दरअसल, कामकाजी आपातकाल, आग या दर्दनाक स्थिति में छोटा बच्चा अक्सर खुद तय नहीं कर पाता कि उसे क्या करना है। हां, हम बच्चों को बताते हैं कि आग लगने की स्थिति में, दुर्भाग्यपूर्ण तरीके से गिरने या किसी अन्य बच्चे के घायल होने की स्थिति में, या खतरे की आशंका होने पर क्या करना चाहिए। हालाँकि, मुख्य जिम्मेदारी शिक्षक की है।

महत्वपूर्ण दस्तावेज़-व्यावसायिक सुरक्षा कार्य योजना

हर साल, प्रबंधक या जिम्मेदार कर्मचारी एक कार्य सुरक्षा योजना तैयार करता है। इसमें प्रीस्कूल कर्मचारियों और बच्चों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन की गई सभी गतिविधियाँ, स्थायी और एकमुश्त शामिल हैं। जिन लोगों को पहली बार किसी दस्तावेज़ का मसौदा तैयार करने का सामना करना पड़ता है, वे अक्सर इसे न केवल घबराहट के साथ, बल्कि डर के साथ भी देखते हैं। वास्तव में, यह तार्किक है और इसमें बहुत महत्वपूर्ण बिंदु शामिल हैं। उन्हें तीन समूहों में विभाजित किया जा सकता है: व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य दस्तावेज़ीकरण के साथ काम करना, शैक्षिक प्रक्रिया की सुरक्षा, व्यावसायिक सुरक्षा स्थितियों में सुधार।

"दस्तावेज़ों के साथ काम करना" भाग में निम्नलिखित घटक शामिल हैं:

• व्यावसायिक सुरक्षा के लिए जिम्मेदारियों का वितरण.
• व्यावसायिक सुरक्षा, स्वास्थ्य, कर्मचारियों और वार्डों की गतिविधियों की स्थितियों में सुधार के लिए एक कार्य योजना तैयार करना)।
• आग और विद्युत सुरक्षा, व्यावसायिक सुरक्षा, दुर्घटना की रोकथाम और अन्य पर गतिविधियों की निगरानी के लिए अनुसूची।
• विशेष आदेश जारी करना (पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों की कार्यसूची पर, टीबी के लिए जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति, आदि)।
• निर्देशों को अद्यतन करना (हर 5 साल में कम से कम एक बार), निकासी योजना और अन्य दस्तावेज़।
• व्यावसायिक सुरक्षा के क्षेत्र में कमियों की जानकारी देने और उन्हें दूर करने के लिए बैठकें आयोजित करना।
• निर्देशों, अग्नि सुरक्षा नियमों, श्रम नियमों के साथ प्रारंभिक, बार-बार और अन्य परिचय।

किंडरगार्टन और स्कूल में काम और रहने की सुरक्षा के क्षेत्र में निम्नलिखित बिंदुओं को शामिल किया जा सकता है:

• स्वच्छता मानकों और नियमों की आवश्यकताओं के अनुसार शैक्षिक, खेल और विकासात्मक गतिविधियों के लिए एक योजना तैयार करना।
• पोषण प्रणाली का विकास और भोजन तैयार करने पर नियंत्रण;
• कर्मचारियों के लिए चिकित्सा परीक्षण आयोजित करना।
• दुर्घटना की जांच।
• स्वास्थ्य और सुरक्षा को लोकप्रिय बनाना (दृश्य सामग्री पोस्ट करना, व्याख्यान आयोजित करना, बातचीत करना, फिल्में देखना, मामलों का विश्लेषण करना, सूचित करना आदि)

शैक्षिक प्रक्रिया की सुरक्षा को न केवल बनाए रखा जाना चाहिए और निगरानी की जानी चाहिए, बल्कि इसमें सुधार भी किया जाना चाहिए। इसे प्राप्त करने के लिए, व्यावसायिक सुरक्षा स्थितियों में सुधार के लिए उपायों की एक श्रृंखला की परिकल्पना की गई है। यह प्रदान करता है:

• ट्रेड यूनियन समिति द्वारा व्यावसायिक सुरक्षा पर एक समझौता तैयार करना और इसके कार्यान्वयन की निगरानी करना।
• श्रमिकों (उदाहरण के लिए, कर्मचारियों) को सुरक्षात्मक उपकरण और कपड़े प्रदान करना
  रसोई)।
• छुट्टियों का कार्यक्रम तैयार करना।
• चिकित्सा परीक्षाओं, अनुसूचित और अनिर्धारित ब्रीफिंग के पूरा होने की निगरानी करना।

उन्नत प्रशिक्षण और प्रशिक्षण

इन मुद्दों को पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों में स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रणाली में सुधार के उपायों के एक सेट में शामिल किया गया है। विशेषज्ञ केवल तभी निर्देशों पर कार्य करने में सक्षम होगा जब वह पर्याप्त रूप से सक्षम होगा। इसलिए, संपूर्ण किंडरगार्टन टीम - सामान्य, तकनीकी और प्रबंधन - को प्रशिक्षित करने, लोगों के कौशल में सुधार करने की आवश्यकता है।

प्रशिक्षण और ज्ञान परीक्षण हर तीन साल में किया जाना आवश्यक है। उन्हें प्रदान करता है
पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान के प्रमुख द्वारा किया गया। व्यावसायिक विकास के लिए, 1997 से, रूसी शिक्षा मंत्रालय का व्यावसायिक स्वास्थ्य और पर्यावरण सुरक्षा में प्रशिक्षण और उन्नत प्रशिक्षण के लिए स्टेट इंटरयूनिवर्सिटी सेंटर स्टैनकिन यूनिवर्सिटी (मॉस्को) के आधार पर संचालित हो रहा है।

यह प्रक्रिया तीन मुख्य दस्तावेजों द्वारा विनियमित है:

• GOST 12.0.004-2015 “व्यावसायिक सुरक्षा पर प्रशिक्षण का संगठन। सामान्य प्रावधान।"
• "रूस के शिक्षा मंत्रालय की प्रणाली के प्रबंधकों और विशेषज्ञों के श्रम सुरक्षा पर प्रशिक्षण और ज्ञान के परीक्षण की प्रक्रिया पर विनियम" (22 अप्रैल, 1997 का आदेश संख्या 779)।
• "एमडीओयू कर्मचारियों के लिए श्रम सुरक्षा में प्रशिक्षण और श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के परीक्षण ज्ञान पर विनियम।"

जिम्मेदार कर्मचारी श्रम सुरक्षा स्टैंड स्थापित करता है। इसमें व्यावसायिक सुरक्षा के क्षेत्र में दृश्य और अद्यतन जानकारी शामिल है: श्रमिकों के अधिकार और जिम्मेदारियां, प्रशिक्षण कार्यक्रम, कार्य कार्यक्रम, विभिन्न अनुस्मारक (आग या धुआं विषाक्तता के मामले में कार्रवाई, टीकाकरण, बिजली के उपकरणों के साथ काम करना आदि) .). इस तरह के स्टैंड को विश्राम कक्ष या किसी प्रमुख स्थान पर रखा जा सकता है। यह तर्कसंगत होगा यदि उसके बगल में एक मेडिकल किट हो।

कार्यस्थल में कामकाजी परिस्थितियों का विशेष मूल्यांकन (दक्षिण)

हर पांच साल में एक बार (कम से कम) संगठन को व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य (एसओयूटी) का विशेष मूल्यांकन करना चाहिए। उनका कार्य हानिकारक और खतरनाक उत्पादन कारकों के लिए कार्यस्थलों का आकलन करना और काम करने की स्थितियों को स्वीकार्य स्तर (व्यावसायिक सुरक्षा मानकों के अनुरूप) पर लाना है।

SOUT को विनियमित करने वाला दस्तावेज़ 28 दिसंबर, 2013 का उपर्युक्त कानून संख्या 426-FZ है। काम करने की स्थिति को इष्टतम, स्वीकार्य, हानिकारक या खतरनाक माना जा सकता है।

प्रमाणीकरण एक विशेष संगठन द्वारा किया जाता है। एक आयोग बनाया जाता है, जिसमें पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान का प्रमुख, एक व्यावसायिक सुरक्षा विशेषज्ञ, ट्रेड यूनियन समिति का एक अधिकृत प्रतिनिधि, प्रमाणित संगठन का एक प्रतिनिधि और अन्य शामिल होते हैं।

SOUT के परिणामों के आधार पर, कार्यस्थल मानचित्र तैयार किए जाते हैं, जिन पर हस्ताक्षर करने के बाद कर्मचारी स्वयं को परिचित कर लेते हैं। यदि काम करने की स्थितियाँ हानिकारक हैं, तो कर्मचारी को 4-12% बोनस या 7 दिनों तक की अतिरिक्त छुट्टी दी जाती है।

कार्यस्थलों का मूल्यांकन करने के अलावा, नियोक्ता को दो और शर्तों को पूरा करना होगा: प्रत्येक टीम के सदस्य को दुर्घटनाओं और व्यावसायिक बीमारियों के खिलाफ बीमा करना, और अपने खर्च पर चिकित्सा परीक्षा भी आयोजित करना।

तो आपको काम के लिए लॉग इन की आवश्यकता क्यों है?

अब आइए उस प्रश्न की ओर मुड़ें जो पाठक ने पूछा था: जर्नल में हस्ताक्षर क्यों करें और क्या काम पर आगमन और प्रस्थान का समय लिखना आवश्यक है? सबसे पहली बात।

रूसी कानून उद्यम प्रबंधकों को काम के घंटों का रिकॉर्ड रखने के लिए बाध्य करता है (श्रम संहिता का अनुच्छेद 91)। इस प्रयोजन के लिए, संगठन एक समय पत्रक रखता है। इसके प्रबंधन के लिए एक जिम्मेदार कर्मचारी नियुक्त किया जाता है। गोस्कोमस्टेट ने रिपोर्ट कार्ड के कई एकीकृत रूपों को मंजूरी दी है - टी-12, टी-13, ओकेयूडी 504421

एक सामान्य विकल्प तब होता है जब कोई संगठन एक अतिरिक्त कार्य समय लॉग रखता है, जिसके आधार पर एक टाइम शीट संकलित की जाती है। इसमें, कर्मचारी या तो आने और जाने पर हस्ताक्षर कर देते हैं, या समय भी दर्ज कर देते हैं। रूस में, बेलारूस के विपरीत, ऐसा दस्तावेज़ अनिवार्य नहीं है और कानून द्वारा आवश्यक नहीं है, लेकिन संगठन के आदेश द्वारा पेश किया जा सकता है। रूसी संघ में इस पर और कार्य समय नियंत्रण के अन्य रूपों पर भी कोई प्रतिबंध नहीं है।

ऐसी पत्रिकाएँ काफी आम हैं। हालाँकि, जर्नल में हस्ताक्षर की अनुपस्थिति को कार्यस्थल से किसी व्यक्ति की अनुपस्थिति का एकमात्र और निर्णायक सबूत नहीं माना जा सकता है। कुछ कर्मचारी हस्ताक्षर करना भूल जाते हैं या सही समय पर विचलित हो जाते हैं। इसलिए नियोक्ता को इस आधार पर जुर्माना लगाने का कोई अधिकार नहीं है. जब तक उसे जर्नलिंग के नियमों का उल्लंघन करने के लिए जवाबदेह नहीं ठहराया जा सकता।

प्रीस्कूल कर्मचारियों को काम पर आने के लिए हस्ताक्षर करने की आवश्यकता क्यों है? यह सरल है: यह अग्नि सुरक्षा के तत्वों में से एक है। किंडरगार्टन भवन से लोगों को निकालने की स्थिति में, यह पता लगाने के लिए लॉग के अनुसार रोल कॉल किया जाता है कि क्या सभी कर्मचारी भागने में सफल रहे। यानी इस मामले में सुरक्षा के लिए जर्नल की जरूरत है और मैं इसका पूरा समर्थन करता हूं। इसलिए हस्ताक्षर करने में आलस्य न करें।

बेशक, यह कष्टप्रद है अगर वे आपको अपने आगमन और प्रस्थान के समय को लिखने के लिए भी मजबूर करते हैं। किसी कर्मचारी का अविश्वास हमेशा अप्रिय होता है। कुछ संगठनों के प्रतिनिधि कभी-कभी शिकायत करते हैं कि यदि वे हस्ताक्षर करना भूल जाते हैं, तो उस दिन को कार्य दिवस के रूप में नहीं गिना जाता है। सौभाग्य से, मैंने अभी तक प्रीस्कूल शिक्षा के बारे में ऐसा कुछ नहीं सुना है। और, मैं दोहराता हूं, हस्ताक्षर की अनुपस्थिति अनुपस्थिति का प्रमाण नहीं है।

जो स्वास्थ्य और सुरक्षा सुनिश्चित करने के हमारे काम में हमारी मदद करता है

अब, हमेशा की तरह, मैं उन दस्तावेज़ों के लिंक प्रदान करूँगा जो हमें बहुत मदद करते हैं - वर्ष के लिए कार्य योजनाएँ लिखना, स्टैंड और पोस्टर बनाना, और अन्य चल रहे कार्य करना। और बस यह समझें कि हम क्या कर रहे हैं और इसकी आवश्यकता क्यों है। पुस्तकें और मैनुअल हाल ही में प्रकाशित हुए हैं, जिनमें वर्तमान आवश्यकताएँ शामिल हैं, और आने वाले वर्षों में इनका उपयोग किया जा सकता है।

• एक बहुत ही उपयोगी मार्गदर्शिका जो प्रत्येक प्रबंधक या जिम्मेदार कर्मचारी के डेस्कटॉप पर होनी चाहिए - "व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा"। लेखकों की एक टीम द्वारा दो संस्करणों में जारी: के लिए पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानऔर पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान. इसमें संगठनात्मक सिफारिशें, नमूना दस्तावेज़, संघीय राज्य शैक्षिक मानक के अनुसार प्रशिक्षण के सिद्धांत और बहुत सी चीज़ें हैं।
• उन लोगों के लिए जिन्हें कागज़ की किताबें पसंद नहीं हैं, वे पर्यावरण-अनुकूल जीवन शैली जीते हैं, या जिनकी किताबें कुछ दिनों के उपयोग के बाद ख़राब हो जाती हैं, मैं उनकी अनुशंसा कर सकता हूँ मैनुअल का इलेक्ट्रॉनिक संस्करण– सीडी-रोम पर. मैं स्वयं कभी-कभी कागज़ की तुलना में मॉनीटर से पढ़ने में अधिक सहज महसूस करता हूँ।
• गाइड में शामिल नहीं किए गए कुछ प्रश्न ऑफ़लाइन वेबिनार में अच्छी तरह से शामिल किए गए हैं। विशेष रूप से, वेबिनार "श्रमिकों की कुछ श्रेणियों, गतिविधियों के प्रकार और काम के प्रकार के लिए व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य"महिलाओं की श्रम सुरक्षा (सहित) शामिल है। ए "सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए कानूनी और नियामक ढांचा"नियामक दस्तावेजों को समझने में मदद करता है। यह सुविधाजनक है कि आप लेखकों और प्रस्तुतकर्ताओं से प्रश्न पूछ सकते हैं और यदि कुछ अस्पष्ट है तो उत्तर प्राप्त कर सकते हैं।
• खरीदना बहुत आसान और लगभग मुफ़्त इंटरनेट इंस्टालेशन प्रोग्राम. डिलीवरी के लिए इंतजार करने की जरूरत नहीं, सब कुछ ऑनलाइन होता है। लेकिन आपको इंस्टॉल करने और उपयोग करने के लिए इंटरनेट की आवश्यकता है।
• एक इलेक्ट्रॉनिक मैनुअल आपको नियमों को समझने में मदद करेगा "व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा। कर्मचारी अधिकार सुनिश्चित करना". इसे इंटरनेट से भी डाउनलोड किया जा सकता है. मैनुअल कानूनों का हवाला देता है और कर्मचारियों के अधिकारों की रक्षा के संदर्भ में स्पष्टीकरण प्रदान करता है।
• कागजी कार्रवाई करने वालों के लिए एक अधिक गहन संस्करण - श्रम सुरक्षा के क्षेत्र में आदेश तैयार करने के लिए एक मार्गदर्शिका. नमूना आदेश हैं.
• पाठयपुस्तक "व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा"बेल्याकोवा तकनीकी और अग्नि सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और प्राथमिक चिकित्सा कैसे प्रदान की जाए, इसकी अधिक वैश्विक समझ देगी। प्राथमिक चिकित्सा के संबंध में, मैं तुरंत कहूंगा कि पाठ्यक्रम लेना बेहतर है, क्योंकि इसे वास्तविकता में लागू करने में सक्षम होने के लिए आपको अभ्यास करने की आवश्यकता है। पाठ्यपुस्तक न केवल प्रीस्कूल कर्मचारियों के लिए, बल्कि व्यापक दर्शकों के लिए भी उपयोगी होगी।
• आप श्रम सुरक्षा पर आवश्यक दस्तावेज़ तुरंत तैयार कर सकते हैं तैयार दस्तावेज़ टेम्पलेट. श्रम सुरक्षा पर आदेशों, निर्देशों, प्रशिक्षण कार्यक्रमों का सबसे संपूर्ण संग्रह।

आपातकालीन स्थिति में किसी बच्चे को निर्देशों के अनुसार कार्य करना और मूर्ख न बनाना सिखाना बहुत कठिन है। और रोजमर्रा की वास्तविकता में, वह कई क्षणों को स्वतंत्र रूप से नियंत्रित करने में सक्षम नहीं होगा जिस पर उसका स्वास्थ्य निर्भर करेगा। उदाहरण के लिए, खिड़कियों, बिजली के उपकरणों की सेवाक्षमता और फर्श पर किसी भी चीज़ की अनुपस्थिति जिससे ट्रिपिंग का खतरा हो सकता है। यहां जिम्मेदारी पूरी तरह से शिक्षक और किंडरगार्टन कार्यकर्ताओं पर आती है।

बहुत से लोग निर्देशों और ब्रीफिंग को ऐसी चीज़ मानते हैं जिसे सुना जा सकता है, हस्ताक्षर किया जा सकता है और भुला दिया जा सकता है। यह सच नहीं है। यह बहुत संभव है कि आपातकाल की अनुपस्थिति, अन्य बातों के अलावा, व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रशिक्षण का परिणाम है। उन्हें गंभीरता से लें, अपना और अपने आरोपों का ख्याल रखें!

सादर, तात्याना सुखिख! कल तक!

नमस्कार प्रिय मित्रों! इंटरनेट पर, मुझे हाल ही में प्रीस्कूल संस्थानों के लिए श्रम सुरक्षा पर दस्तावेज़ों वाला एक संग्रह मिला। शायद यह किसी के काम आये! 😉

संग्रह में मौजूद व्यावसायिक सुरक्षा दस्तावेज़ों की सूची

1. श्रम सुरक्षा पर दस्तावेजों की सूची;
2. श्रम सुरक्षा पर निर्देशों की सूची;
3. पूर्वस्कूली संस्थान में श्रम सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा पर प्रारंभिक प्रशिक्षण आयोजित करने के निर्देश;
4. किंडरगार्टन में अग्नि सुरक्षा निर्देश;
5. व्यक्तिगत इलेक्ट्रॉनिक कंप्यूटर (पीसी) पर काम करते समय श्रम सुरक्षा के निर्देश;
6. कंप्यूटर पर पूर्वस्कूली बच्चों के संचालन के तरीके की विशेषताएं;
7. किंडरगार्टन शिक्षकों के लिए श्रम सुरक्षा निर्देश;
8. प्रीस्कूल संस्थान में सामूहिक आयोजनों के दौरान श्रम सुरक्षा पर निर्देश;
9. किंडरगार्टन छात्रों को सड़क मार्ग से ले जाते समय श्रम सुरक्षा के निर्देश;
10. कॉपी मशीनों (जेरोक्स) पर काम करते समय श्रम सुरक्षा के निर्देश;
11. खजांची श्रम सुरक्षा निर्देश;
12. 1000 वी तक के विद्युत प्रतिष्ठानों के संचालन के दौरान श्रम सुरक्षा के निर्देश;
13. प्रीस्कूल संस्थान में तकनीकी शिक्षण सहायता का उपयोग करते समय श्रम सुरक्षा के निर्देश;
14. किंडरगार्टन में परिसर की सफाई करते समय श्रम सुरक्षा के निर्देश;
15. बिजली मिस्त्रियों के लिए श्रम सुरक्षा पर निर्देश;
16. प्लंबरों के लिए श्रम सुरक्षा पर निर्देश;
17. किंडरगार्टन में सुरक्षा गार्ड की श्रम सुरक्षा के लिए निर्देश;
18. किंडरगार्टन में रसोइया के लिए व्यावसायिक सुरक्षा निर्देश;
19. लेखाकार-खजांची की श्रम सुरक्षा के लिए निर्देश;
20. यात्री कार के चालक के लिए श्रम सुरक्षा पर निर्देश;
21. किंडरगार्टन में चौकीदार के लिए श्रम सुरक्षा पर निर्देश;
22. किंडरगार्टन में नर्सों के लिए श्रम सुरक्षा पर निर्देश;
23. लेखाकारों के लिए श्रम सुरक्षा पर निर्देश;
24. कपड़े धोते समय श्रम सुरक्षा के निर्देश;
25. किंडरगार्टन यार्ड की सफाई करने वाले श्रमिकों के लिए श्रम सुरक्षा निर्देश;
26. किंडरगार्टन में चौकीदार, चौकीदार के लिए श्रम सुरक्षा निर्देश;
27. किंडरगार्टन अलमारी परिचारकों की श्रम सुरक्षा के लिए निर्देश;
28. किंडरगार्टन की प्रमुख नर्स के लिए श्रम सुरक्षा पर निर्देश;
29. किंडरगार्टन में रसोई कर्मचारी के लिए श्रम सुरक्षा निर्देश;
30. किंडरगार्टन के खानपान विभाग में काम करते समय श्रम सुरक्षा के निर्देश;
31. रसोई के इलेक्ट्रिक स्टोव के साथ काम करते समय श्रम सुरक्षा के निर्देश;
32. ओवन के साथ काम करते समय श्रम सुरक्षा के निर्देश;
33. इलेक्ट्रिक मीट ग्राइंडर के साथ काम करते समय श्रम सुरक्षा के निर्देश;
34. इलेक्ट्रिक टाइटेनियम के साथ काम करते समय श्रम सुरक्षा के निर्देश;
35. बर्तन धोते समय श्रम सुरक्षा के निर्देश;
36. लोडिंग और अनलोडिंग कार्यों के दौरान श्रम सुरक्षा के निर्देश;
37. किंडरगार्टन पूल की सफाई पर श्रमिकों के लिए निर्देश;
38. शैक्षणिक परिषद की नौकरी की जिम्मेदारियां;
39. श्रम सुरक्षा के लिए जिम्मेदार व्यक्ति की नौकरी की जिम्मेदारियां;
40. किंडरगार्टन के प्रमुख की श्रम सुरक्षा के लिए नौकरी की जिम्मेदारियाँ;
41. प्रशासनिक और आर्थिक कार्यों के लिए किंडरगार्टन के उप प्रमुख की श्रम सुरक्षा के लिए नौकरी की जिम्मेदारियां;
44. किंडरगार्टन कर्मचारियों के लिए श्रम सुरक्षा के लिए नौकरी की जिम्मेदारियाँ;
45. ट्रेड यूनियन समिति के अध्यक्ष की श्रम सुरक्षा के लिए नौकरी की जिम्मेदारियाँ;
46. ​​​​किंडरगार्टन में अग्नि सुरक्षा के लिए जिम्मेदार व्यक्ति की नौकरी की जिम्मेदारियां;
47. वरिष्ठ शिक्षक की श्रम सुरक्षा के लिए नौकरी की जिम्मेदारियाँ;
48. एक शिक्षक की श्रम सुरक्षा के लिए नौकरी की जिम्मेदारियाँ;
49. अतिरिक्त शिक्षा के शिक्षक की श्रम सुरक्षा के लिए नौकरी की जिम्मेदारियाँ;
50. शारीरिक शिक्षा प्रशिक्षक की श्रम सुरक्षा के लिए नौकरी की जिम्मेदारियाँ;
51. शिक्षक श्रम सुरक्षा के लिए नौकरी की जिम्मेदारियां;
52. श्रम सुरक्षा इंजीनियर की नौकरी की जिम्मेदारियाँ;
53. आंतरिक श्रम नियम;
54. रोजगार समझौता (अनुबंध) शर्तों और सुरक्षा पर नियोक्ता और कर्मचारी के दायित्व
रोजगार समझौते (अनुबंध) में श्रम;
55. सामूहिक समझौते में "कामकाजी स्थितियाँ और सुरक्षा";
56. श्रम सुरक्षा के लिए जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति पर आदेश;
57. कामकाजी परिस्थितियों के आधार पर कार्यस्थलों का प्रमाणीकरण करने के लिए प्रमाणन आयोग के निर्माण पर आदेश;
58. किंडरगार्टन परिसर में श्रम सुरक्षा के लिए जिम्मेदार अधिकारियों की सूची;
59. श्रम सुरक्षा प्रबंधन पर आदेश;
60. अग्नि सुरक्षा के लिए उत्तरदायी व्यक्तियों की नियुक्ति पर आदेश;
61. परिसर की अग्नि सुरक्षा स्थितियों के लिए जिम्मेदार अधिकारियों की सूची;
62. अग्नि सुरक्षा व्यवस्था स्थापित करने का आदेश;
63. स्वैच्छिक अग्निशमन दल के अनुमोदन पर आदेश;
64. विद्युत सुरक्षा के लिए उत्तरदायी व्यक्ति की नियुक्ति पर आदेश;
65. परिसर में विद्युत सुरक्षा के लिए जिम्मेदार अधिकारियों की सूची;
66. विद्युत सुरक्षा नियमों के ज्ञान के प्रशिक्षण और परीक्षण के आयोजन पर आदेश;
67. कार्यस्थल पर प्रारंभिक प्रशिक्षण से छूट पर आदेश;
68. सबसे खतरनाक व्यवसायों की सूची के अनुमोदन पर आदेश;
69. श्रम सुरक्षा सेवा पर विनियम;
70. 2012 के लिए आग रोकथाम योजना;
71. 2012 के लिए कामकाजी परिस्थितियों और सुरक्षा में सुधार के लिए संगठनात्मक और तकनीकी उपायों की योजना।

शैक्षिक प्रक्रिया में प्रतिभागियों की सुरक्षा सुनिश्चित करना एक ऐसी समस्या है जिसका सामना पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों के सभी प्रमुखों को करना पड़ता है, और इसे ज्ञान और अनुभव के आधार पर व्यापक रूप से हल किया जाना चाहिए।

हमारे MADO में यह समस्या कई दिशाओं में निर्धारित होती है:

• - प्रीस्कूल कर्मचारियों के लिए श्रम सुरक्षा सुनिश्चित करना;
• - छात्रों के जीवन और स्वास्थ्य की सुरक्षा सुनिश्चित करना;
• - आग सुरक्षा;
• - नागरिक सुरक्षा।

रूसी संघ के श्रम और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 17 जनवरी, 2001 नंबर 7 के संकल्प के अनुसार "श्रम सुरक्षा कार्यालय और श्रम सुरक्षा कोने के काम के आयोजन के लिए सिफारिशों के अनुमोदन पर," एक विशेष रुख अपनाया जा रहा है। जीवन सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए किंडरगार्टन श्रमिकों और छात्रों के माता-पिता के लिए श्रम सुरक्षा पर जानकारी प्रदर्शित करने के लिए किंडरगार्टन में बनाया गया।

निम्नलिखित दस्तावेज़ स्टैंड पर उपलब्ध हैं:

• - सामूहिक समझौते से अनुभाग "व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य";
• - किंडरगार्टन में कर्मचारियों और छात्रों से जुड़ी किसी दुर्घटना की स्थिति में क्या करना चाहिए, इस पर एक ज्ञापन;
• - श्रम सुरक्षा आयोग की संरचना;
• - पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों में व्यावसायिक सुरक्षा के लिए कार्य योजना;
• - श्रम सुरक्षा पर निर्देश.

1. श्रम सुरक्षा पर दस्तावेज़

• - श्रम सुरक्षा के लिए जिम्मेदार व्यक्तियों की नियुक्ति पर पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान के प्रमुख का आदेश (स्कूल वर्ष की शुरुआत से पहले सालाना जारी);
• - श्रम सुरक्षा के निर्माण पर पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान के प्रमुख का आदेश (स्कूल वर्ष की शुरुआत से पहले सालाना जारी);
• - व्यावसायिक सुरक्षा पर ज्ञान का परीक्षण करने के लिए एक आयोग नियुक्त करने के लिए पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान के प्रमुख का आदेश (आयोग के सदस्यों की संख्या कम से कम तीन होनी चाहिए, उन्हें एक उच्च संगठन द्वारा प्रशिक्षित और प्रमाणित किया जाना चाहिए, आवश्यकतानुसार या हर तीन में एक बार जारी किया जाना चाहिए) व्यावसायिक सुरक्षा पर ज्ञान का परीक्षण करने से पहले के वर्ष);
• - विद्युत उपकरण के लिए जिम्मेदार किसी व्यक्ति की नियुक्ति पर पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान के प्रमुख का आदेश (स्कूल वर्ष की शुरुआत से पहले सालाना जारी);
• - कर्मचारियों के विद्युत सुरक्षा नियमों के ज्ञान का परीक्षण करने के लिए एक स्थायी आयोग नियुक्त करने के लिए पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान के प्रमुख का आदेश;
• - पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान में श्रम सुरक्षा की स्थिति पर प्रबंधक का आदेश (हर 6 महीने में एक बार जारी)।

• - नए स्कूल वर्ष के लिए पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान की तत्परता का कार्य (स्कूल वर्ष की शुरुआत से पहले सालाना जारी किया गया);
• - पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान की इमारतों और संरचनाओं के आयोग द्वारा सामान्य तकनीकी निरीक्षण का एक अधिनियम (वर्ष में दो बार जारी किया गया: शरद ऋतु और वसंत में);
• - जिम में, खेल और मनोरंजक मैदानों पर, संगीत हॉल आदि में कक्षाएं संचालित करने की अनुमति का कार्य (स्कूल वर्ष की शुरुआत से पहले सालाना जारी किया गया);
• - खेल उपकरण और वेंटिलेशन उपकरणों के लिए परीक्षण रिपोर्ट;
• - श्रम सुरक्षा समझौते के अनुपालन के सत्यापन का कार्य (वर्ष में 2 बार जारी);
• - फॉर्म एन-1 (45 वर्षों के लिए संग्रहीत) में औद्योगिक दुर्घटनाओं के पंजीकरण के कार्य;
• - कार्यस्थल पर किसी दुर्घटना के परिणामों के बारे में संचार;
• - काम पर चोटों के बारे में जानकारी, प्रो. बीमारियाँ और उनसे जुड़ी सामग्री लागत, फॉर्म नंबर 7 - चोटें), (सालाना जारी);
• - फॉर्म एन-2 (45 वर्षों के लिए संग्रहीत) में विद्यार्थियों के साथ दुर्घटनाओं के पंजीकरण के कार्य;
• - दुर्घटना की विशेष जांच का कार्य;
• - राज्य पर्यवेक्षी अधिकारियों के कार्य (स्वच्छता और महामारी विज्ञान पर्यवेक्षण, अग्नि पर्यवेक्षण, ऊर्जा पर्यवेक्षण)।

• - मुख्य आयोजनों की योजना (अगस्त);
• - दीर्घकालिक योजना (कार्यक्रम एक वर्ष के लिए साप्ताहिक रूप से निर्धारित होते हैं), (अगस्त)।

कार्यक्रम:

• - श्रम सुरक्षा पर परिचयात्मक प्रशिक्षण कार्यक्रम (व्यावसायिक सुरक्षा आयोग के साथ समझौते में पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों के प्रमुखों द्वारा अनुमोदित);
• - कार्यस्थल में श्रम सुरक्षा पर प्रारंभिक निर्देश का एक कार्यक्रम (कार्य की बारीकियों को ध्यान में रखते हुए तैयार किया गया, व्यावसायिक सुरक्षा आयोग के साथ समझौते में पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान के प्रमुख द्वारा अनुमोदित);
• - प्रीस्कूल कर्मचारियों के लिए श्रम सुरक्षा पर प्रशिक्षण कार्यक्रम।

प्रावधान:

• - सामूहिक समझौता;
• - आंतरिक श्रम नियम;
• - श्रम सुरक्षा आयोग पर विनियम;
• - व्यावसायिक सुरक्षा प्रतिनिधि पर विनियम;
• - पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों में प्रशासनिक और सार्वजनिक नियंत्रण पर नियम;
• - सुरक्षा ब्रीफिंग आयोजित करने की प्रक्रिया पर विनियम;
• - दुर्घटना जांच पर नियम।

• - प्रेरण प्रशिक्षण का लॉग (भर्ती पर);
• - कार्यस्थल पर प्रारंभिक ब्रीफिंग दर्ज करने के लिए एक लॉगबुक (नौकरी पर, दोहराया (हर 6 महीने में कम से कम एक बार), अनिर्धारित और लक्षित (आवश्यकतानुसार) ब्रीफिंग भी यहां दर्ज की जाती है);
• - खेल उपकरण, उपकरण और वेंटिलेशन उपकरणों के परीक्षण परिणाम रिकॉर्ड करने के लिए लॉगबुक;
• - श्रम सुरक्षा निर्देशों का जर्नल;
• - श्रम सुरक्षा निर्देश जारी करने के लिए लॉगबुक;
• - श्रम सुरक्षा पर प्रशासनिक और सार्वजनिक नियंत्रण (चरणबद्ध नियंत्रण) का जर्नल;
• - गैर-विद्युत कर्मियों को विद्युत सुरक्षा समूह नियुक्त करने के लिए लॉगबुक;
• - औद्योगिक दुर्घटनाओं का रजिस्टर;
• - विद्यार्थियों के साथ दुर्घटनाओं का रजिस्टर;
• - अग्नि सुरक्षा प्रशिक्षण लॉग (हर 6 महीने में कम से कम एक बार आयोजित);
• - छात्रों के जीवन और स्वास्थ्य की सुरक्षा पर निर्देश दर्ज करने के लिए एक लॉगबुक;
• - किसी भवन, संरचना के तकनीकी संचालन का जर्नल;
• - प्रथम विद्युत सुरक्षा समूह वाले कर्मियों के ज्ञान के परीक्षण के लिए लॉगबुक;
• - श्रम सुरक्षा पर ज्ञान के परीक्षण का पंजीकरण लॉग (प्रोटोकॉल) (नए आगमन के लिए हर तीन साल में एक बार तैयार किया जाता है - एक महीने के भीतर)।

निर्देश:

• - सभी पदों और व्यवसायों के लिए श्रम सुरक्षा निर्देश;
• - सभी प्रकार के कार्यों के लिए श्रम सुरक्षा निर्देश;
• - उपकरण संचालन निर्देश;
• - श्रम सुरक्षा श्रमिकों की नौकरी की जिम्मेदारियां;
• - राज्य पर्यवेक्षी अधिकारियों से निर्देश।

प्रोटोकॉल:

• - श्रम सुरक्षा निर्देशों, व्यावसायिक सुरक्षा निर्देशों की एक सूची और व्यावसायिक सुरक्षा नियमों की अन्य सूचियों की समीक्षा और सहमति के लिए आयोग की बैठक के कार्यवृत्त;
• - श्रम सुरक्षा आयुक्त और श्रम सुरक्षा के लिए संयुक्त आयोग के सदस्यों के चुनाव के लिए श्रम सामूहिक की आम बैठक के कार्यवृत्त।

2. अग्नि सुरक्षा दस्तावेज़

• - पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों में अग्नि सुरक्षा सुनिश्चित करने का आदेश;
• - अग्नि सुरक्षा के लिए जिम्मेदार किसी व्यक्ति की नियुक्ति का आदेश;
• - निकासी योजना का व्यावहारिक परीक्षण करने का आदेश;
• - निकासी योजना के व्यावहारिक परीक्षण के परिणामों पर आदेश;
• - नए साल के आयोजनों के दौरान अग्नि सुरक्षा के अनुपालन पर एक आदेश।

• - आग रोकथाम योजना;
• - आग लगने की स्थिति में निकासी योजना के पाठ भाग की सामग्री;
• - आग लगने की स्थिति में लोगों को निकालने के लिए प्रशिक्षण की योजना।

• - अग्नि सुरक्षा प्रशिक्षण लॉग;
• - अग्निशामक यंत्रों के परीक्षण और रिचार्जिंग का लॉग;
• - प्राथमिक आग बुझाने के साधनों की लॉग बुक;
• - आग के दौरान लोगों को निकालने पर व्यावहारिक प्रशिक्षण की लॉग बुक;
• - डीपीडी के सदस्यों के साथ कक्षाएं संचालित करने के लिए लॉगबुक।

निर्देश:

• - एक शैक्षणिक संस्थान की इमारत और आसपास के क्षेत्र में अग्नि सुरक्षा उपायों पर;
• - अग्नि सुरक्षा अधिकारी के लिए निर्देश;
• - कार्यालय और समूह परिसर की सुरक्षा के लिए जिम्मेदार व्यक्तियों के लिए निर्देश;
• - भौतिक संपत्तियों की निकासी के लिए जिम्मेदार व्यक्तियों के लिए निर्देश;
• - नए साल के जश्न के दौरान अग्नि सुरक्षा उपायों पर आदेश;
• - अग्निशामक यंत्र का उपयोग करने के निर्देश;
• - नए साल के आयोजनों के दौरान अग्नि सुरक्षा उपायों पर निर्देश;
• - आग लगने की स्थिति में लोगों की सुरक्षित त्वरित निकासी सुनिश्चित करने के लिए कर्मियों के लिए प्रक्रिया पर निर्देश;
• - आग लगने या फायर अलार्म प्रतिष्ठानों के नियंत्रण और रिसेप्शन उपकरण को नुकसान होने की स्थिति में ड्यूटी पर तैनात सेवा कर्मियों की कार्रवाई की प्रक्रिया पर;
• - चौकीदार के लिए अग्नि सुरक्षा के बारे में।

• - आंतरिक अग्नि हाइड्रेंट के रखरखाव और निरीक्षण का प्रमाण पत्र;
• - अग्नि भंडार निरीक्षण रिपोर्ट;
• - स्वचालित फायर अलार्म के संचालन का प्रमाण पत्र।

प्रावधान:

• - अग्नि सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए कार्य के संगठन पर नियम;
• - स्वैच्छिक फायर ब्रिगेड पर नियम।

कार्यक्रम:

• - न्यूनतम अग्नि सुरक्षा कार्यक्रम।

3. नागरिक सुरक्षा और आपातकालीन स्थितियों पर दस्तावेज़

• - एमकेडीओयू की आतंकवाद विरोधी सुरक्षा के संगठन पर आदेश (स्कूल वर्ष की शुरुआत से पहले सालाना जारी);
• - पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों में आपातकालीन रोकथाम के लिए एक आयोग के निर्माण पर आदेश (स्कूल वर्ष की शुरुआत से पहले सालाना जारी);
• - पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान में नागरिक सुरक्षा के संगठन और आचरण पर प्रमुख का आदेश;
• - नागरिक सुरक्षा और आपात स्थिति पर एक महीने का आयोजन करने पर प्रमुख का आदेश;
• - निकासी योजना का व्यावहारिक परीक्षण करने के लिए प्रबंधक से आदेश;
• - निकासी योजना के व्यावहारिक परीक्षण के परिणामों पर प्रबंधक से आदेश।

• - वर्ष के लिए मुख्य कार्यक्रमों की योजना;
• - शांतिकाल और युद्धकाल की आपात स्थितियों में सुरक्षा सुनिश्चित करने की योजना:

• 1) पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान की सामान्य विशेषताएं;
• 2) सार्वजनिक नागरिक सुरक्षा संरचनाएं, उनकी संरचना और कार्यात्मक जिम्मेदारियां;
• 3) नागरिक सुरक्षा गतिविधियाँ;
• 4) आपात स्थिति को रोकने के उपाय;
• 5) खाद्य सुरक्षा सुनिश्चित करने के उपाय;
• 6)आतंकवाद से निपटने के उपाय।

निर्देश:

• - किसी प्राकृतिक या मानव निर्मित आपातकाल के खतरे या घटना की स्थिति में कार्रवाई की प्रक्रिया और नागरिक सुरक्षा उपायों के कार्यान्वयन पर निर्देश;
• - आपातकालीन स्थिति में जीवन समर्थन सेवाओं के साथ बातचीत पर निर्देश;
• - आतंकवाद की स्थिति में सुरक्षा उपायों पर निर्देश;
• - आतंकवादी बंधकों के लिए आचरण के नियम;
• - रोजमर्रा की जिंदगी में कर्मचारियों की आतंकवाद विरोधी सुरक्षा सुनिश्चित करने के निर्देश।

दस्तावेज़ीकरण:

• - सुरक्षा पर विनियामक कानूनी दस्तावेज़ या उनसे उद्धरण;
• - नागरिक सुरक्षा और आपातकालीन स्थिति आयोग (सीओईएस) पर विनियम;
• - लेखांकन दस्तावेजों;
• - आयोग की बैठक के कार्यवृत्त;
• - पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों में सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए काम की स्थिति पर रिपोर्ट और रिपोर्ट।

किंडरगार्टन में श्रम सुरक्षा को नियंत्रित करने के लिए, एक व्यावसायिक सुरक्षा आयोग बनाया गया है। इसमें समता के आधार पर प्रशासन के प्रतिनिधि और अधिकृत प्रतिनिधि शामिल हैं। आयोग के सदस्यों का चुनाव श्रम सामूहिक की एक आम बैठक में किया जाता है। आयोग के सदस्य वर्ष में कम से कम एक बार आम बैठक में किए गए कार्यों की रिपोर्ट भी देते हैं।

आयोग अपनी गतिविधियाँ वर्ष के लिए तैयार की गई कार्य योजना के अनुसार करता है।

श्रम सुरक्षा आयोग की कार्य योजना निम्नलिखित गतिविधियों का प्रावधान करती है:

• - स्कूल वर्ष की शुरुआत के लिए संस्था की तैयारी की जाँच करना, प्रासंगिक अधिनियम तैयार करना;
• - कर्मचारियों के लिए स्वच्छता सुविधाओं और स्वच्छता सुविधाओं की स्थिति और उपयोग का अध्ययन;
• - कार्य परिसरों और कार्यालयों की स्थिति और उपयोग का अध्ययन;
• - श्रमिकों को विशेष कपड़े और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण उपलब्ध कराने और उनके सही उपयोग की जाँच करना;
• - आग लगने की स्थिति में बच्चों और किंडरगार्टन कर्मचारियों के लिए निकासी योजना में परिवर्तन और परिवर्धन करना;
• - श्रम सुरक्षा पर कार्यक्रमों, नियमों, निर्देशों का विकास;
• - संस्था को नियामक कानूनी दस्तावेज, स्थानीय अधिनियम (आदेश, विनियम, नियम, श्रम सुरक्षा पर निर्देश) प्रदान करना;
• - काम करने की स्थिति और श्रम सुरक्षा में सुधार, औद्योगिक चोटों को रोकने के लिए संगठनात्मक, तकनीकी और स्वच्छता उपायों की एक योजना का विकास;
• - सुरक्षित संचालन के अनुपालन के लिए इमारतों और अन्य संरचनाओं का सामान्य तकनीकी निरीक्षण करना;
• - कर्मचारियों को कार्यस्थल में श्रम की स्थिति और सुरक्षा की स्थिति, स्वास्थ्य और व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों को नुकसान के मौजूदा जोखिम, जिसके कर्मचारी हकदार हैं, मुआवजे और लाभों के बारे में सूचित करना;
• - काम पर और घर पर कर्मचारियों के साथ हुई दुर्घटनाओं की आवश्यकतानुसार जांच, निरीक्षण रिपोर्ट तैयार करने और संबंधित दस्तावेजों के निष्पादन के साथ;
• - निरीक्षण रिपोर्ट तैयार करने और संबंधित दस्तावेजों के निष्पादन के साथ, बच्चों के साथ हुई दुर्घटनाओं की आवश्यकतानुसार जांच;
• - वर्तमान कानूनों, विनियमों आदि को कर्मचारियों के ध्यान में लाना। स्थानीय श्रम सुरक्षा अधिनियम;
• - श्रम सामूहिक की आम बैठक में श्रम सुरक्षा पर गतिविधियों के कार्यान्वयन और कार्य पर एक रिपोर्ट।

किंडरगार्टन क्षेत्र के लिए आवश्यकताएँ

पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान के भूमि भूखंड पर बाड़ लगाई जानी चाहिए - बाड़ की ऊंचाई 1.6 मीटर से कम नहीं होनी चाहिए। किंडरगार्टन के क्षेत्र में कांटों, कांटों और जहरीले फलों वाले पेड़ और झाड़ियाँ नहीं लगाई जानी चाहिए।

पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान के क्षेत्र का विद्युतीकरण किया जाना चाहिए। पैदल चलने वाले रास्तों, प्रवेश द्वारों, खेल के मैदानों और खेल मैदानों को भूमिगत केबल के माध्यम से खंभों तक बिजली की आपूर्ति के साथ रोशन किया जाना चाहिए।

पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान के क्षेत्र में प्रदान किए गए हैं: छायादार छतरियों वाले समूह क्षेत्र, एक सामान्य शारीरिक शिक्षा क्षेत्र, हरित स्थान (क्षेत्र का कम से कम 50%), उपयोगी कार्य के लिए क्षेत्र, एक उपयोगिता क्षेत्र (कचरा कंटेनर वाला क्षेत्र) ). उत्तरार्द्ध को बाकी हिस्सों से अलग किया जाना चाहिए। खेल के मैदानों और खेल मैदानों पर सभी उपकरण अच्छे कार्य क्रम में और मजबूती से सुरक्षित होने चाहिए।

किंडरगार्टन क्षेत्र को हमेशा साफ करना चाहिए। गिरे हुए पत्ते, कूड़ा-करकट और अन्य अपशिष्ट को हटा देना चाहिए और जलाना नहीं चाहिए।

डावर भवन के लिए आवश्यकताएँ

किंडरगार्टन के सभी परिसरों और कक्षाओं में श्रम सुरक्षा निर्देश होने चाहिए।

किंडरगार्टन भवन की स्थिति वसंत और शरद ऋतु निरीक्षण के दौरान वार्षिक मूल्यांकन के अधीन है, जो श्रम सुरक्षा आयोग के सदस्यों द्वारा किया जाता है और प्रासंगिक कृत्यों के निष्पादन द्वारा पुष्टि की जाती है।

सीढ़ियों की उड़ानों में दीवारों के पास या रेलिंग पर बच्चों के लिए रेलिंग होनी चाहिए: बच्चों के लिए रेलिंग की ऊंचाई 0.5 मीटर है, वयस्कों के लिए - 0.85 मीटर।

बाहरी प्रवेश द्वारों में 1.6 मीटर गहरा गर्म वेस्टिबुल होना चाहिए। खानपान इकाई, आइसोलेशन कक्ष और कपड़े धोने के निकास अलग-अलग होने चाहिए। आइसोलेशन वार्ड पहली मंजिल पर स्थित है।

पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों में फर्श गर्म होना चाहिए - कम तापीय चालकता (लकड़ी की छत, बोर्ड, एक अछूता आधार पर लिनोलियम) के साथ कोटिंग्स होनी चाहिए।

खानपान क्षेत्र, कपड़े धोने, इस्त्री करने और शौचालय के कमरे में फर्श सिरेमिक टाइल्स से ढके हुए हैं।

किंडरगार्टन परिसर की दीवारें चिकनी होनी चाहिए और ऐसी फिनिश होनी चाहिए जो गीली सफाई और कीटाणुशोधन की अनुमति दे।

संस्था को छत के प्लास्टर की स्थिति, बीम की मजबूती और फर्श की समतलता, सीढ़ियों और खिड़की के फ्रेम की स्थिति, जल आपूर्ति और सीवरेज, शारीरिक शिक्षा उपकरण और फर्नीचर की स्थिति का व्यवस्थित रूप से तकनीकी निरीक्षण करना चाहिए। चित्र, स्टैंड, अलमारियाँ, कपड़े और तौलिया रैक फर्श या दीवार से मजबूती से जुड़े होने चाहिए।

प्रत्येक आयु वर्ग के लिए, अलग-अलग कमरे आवंटित किए जाते हैं, जिनमें शामिल हैं: एक समूह कक्ष, एक शयनकक्ष, एक शौचालय, एक पेंट्री और एक लॉकर रूम।

बच्चों के कमरे में तापमान की स्थिति बनाए रखनी चाहिए। प्रीस्कूल समूह के कमरों में तापमान +20...+21 C, नर्सरी समूहों में - +21...+22 C, शयनकक्षों में - +19 C होना चाहिए। बच्चों की अनुपस्थिति में, कमरे हवादार होते हैं, जो समाप्त हो जाता है विद्यार्थियों के लौटने से 10 मिनट पहले।

परिसर को दिन में कम से कम दो बार खिड़कियां खोलकर डिटर्जेंट का उपयोग करके गीली विधि से साफ किया जाता है। शौचालय के कमरों में फर्श को डिटर्जेंट और कीटाणुनाशक का उपयोग करके दिन में दो बार धोया जाता है। बच्चों के लॉकरों को प्रतिदिन पोंछा जाता है और सप्ताह में एक बार धोया जाता है। प्रत्येक भोजन से पहले और बाद में भोजन कक्ष में टेबलों को गर्म पानी और साबुन से धोया जाता है। कुर्सियों को प्रतिदिन गर्म पानी और साबुन से पोंछा जाता है। सप्ताह में एक बार, परिसर की सामान्य सफाई एक कार्यक्रम के अनुसार की जाती है।

पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों में प्राकृतिक और कृत्रिम प्रकाश व्यवस्था का स्तर भवन की प्राकृतिक, कृत्रिम और संयुक्त प्रकाश व्यवस्था के लिए स्वच्छता और महामारी विज्ञान संबंधी आवश्यकताओं का पालन करना चाहिए। खेल के मैदानों, समूह कक्षों और शयनकक्षों में ऊपरी और संयुक्त प्राकृतिक प्रकाश व्यवस्था के साथ प्राकृतिक प्रकाश की असमानता 3:1 से अधिक नहीं होनी चाहिए।

पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों के शयनकक्षों को स्थिर बिस्तरों से सुसज्जित किया जाना चाहिए, जिनके आयामों को बच्चों के पूर्वस्कूली फर्नीचर से संबंधित GOST की आवश्यकताओं का पालन करना चाहिए। प्रीस्कूल समूहों में, हार्ड बेड और अंतर्निर्मित सिंगल-टियर बेड के साथ फोल्डिंग बेड के उपयोग की अनुमति है।

समूह कक्षों में समूह में बच्चों की संख्या के अनुसार मेज और कुर्सियों की व्यवस्था की जाती है। कुर्सियों को एक मेज के साथ शामिल किया जाना चाहिए, अर्थात। एक समूह और अंकन. फर्नीचर का चयन तालिका 1 (SanPiN 2.4.1.3049-13 खंड VI, खंड 6.6) के अनुसार बच्चों की वृद्धि को ध्यान में रखते हुए किया जाता है।

बच्चों का कद समूह (मिमी)	फर्नीचर समूह	टेबल की ऊंचाई (मिमी)	कुर्सी की ऊंचाई (मिमी)
850 तक	00	340	180
850 से 1000 से अधिक	0	400	220
1000 से 1150 तक	1	460	260
1150 से 1300 तक	2	520	300
1300 से 1450 तक	3	580	340
1450 से 1600 तक	4	640	380

शौचालय कक्षों को धुलाई क्षेत्र और स्वच्छता इकाइयों में विभाजित किया गया है। वॉशरूम क्षेत्र में बच्चों के लिए वॉशबेसिन और वयस्कों के लिए एक वॉशबेसिन और एक शॉवर ट्रे है। शौचालय स्वच्छता क्षेत्र में स्थित हैं। उपरोक्त के अलावा, नर्सरी समूह के शौचालय कक्ष में बर्तनों के लिए एक कैबिनेट, उन्हें संसाधित करने के लिए एक नाली और बर्तन भिगोने के लिए एक कंटेनर है। सभी शौचालय कक्षों में सफाई उपकरणों के लिए एक उपयोगिता कोठरी और एक कैबिनेट स्थापित की गई है।

संगीत और जिम हॉल के लिए व्यावसायिक सुरक्षा आवश्यकताएँ

संगीत और खेल हॉल में सभी उपकरण सुरक्षित होने चाहिए। एक्सटेंशन कॉर्ड के उपयोग की अनुमति नहीं है; बिजली के तार इन्सुलेशन को तोड़े बिना होने चाहिए। बैटरी और पाइपिंग सिस्टम की बाड़ लगाना आवश्यक है। इसके अलावा, खिड़कियों और लैंप की सुरक्षात्मक बाड़ लगाना आवश्यक है।

फर्श लचीला होना चाहिए, दरार रहित होना चाहिए, समतल क्षैतिज और गैर-पर्ची सतह होनी चाहिए। हॉल में, प्रकाश मानकों और स्वच्छता और स्वच्छता मानकों का पालन किया जाना चाहिए।

संगीत और खेल हॉल में आग लगने की स्थिति में निकासी योजना और चालू आग बुझाने वाला यंत्र होना चाहिए।

मेडिकल ब्लॉक के लिए व्यावसायिक सुरक्षा आवश्यकताएँ

मेडिकल ब्लॉक में एक चिकित्सा कक्ष, एक उपचार कक्ष और एक अलगाव कक्ष शामिल है। चिकित्सा इकाई भूतल पर स्थित है और गलियारे से इसका अपना प्रवेश द्वार है। चिकित्सा कार्यालय आइसोलेशन वार्ड के बगल में स्थित है।

कार्यालय उपकरण एवं औज़ारों से सुसज्जित है। मेडिकल कैबिनेट आपातकालीन प्राथमिक चिकित्सा दवाओं को उनके उपयोग के निर्देशों के साथ संग्रहीत करता है। विद्युत उपकरणों, साथ ही फिजियोथेरेप्यूटिक उपकरणों को ग्राउंडेड किया जाना चाहिए।

फ़ुटिंग यूनिट के लिए व्यावसायिक सुरक्षा आवश्यकताएँ

खानपान विभाग में गर्म और ठंडी कार्यशालाएँ, एक प्राथमिक खाद्य प्रसंस्करण कार्यशाला, एक रसोई के बर्तन धोने का कमरा, एक सूखा भोजन पेंट्री, एक सब्जी पेंट्री, एक रेफ्रिजरेटर और एक स्टाफ रूम के साथ खराब होने वाले खाद्य पदार्थों के लिए एक भंडारण कक्ष शामिल है।

खानपान इकाई में, लैंप सीलबंद होने चाहिए और उनमें शेड या ढक्कन बंद होने चाहिए। आपूर्ति और निकास वेंटिलेशन अच्छे कार्य क्रम में होना चाहिए। बिजली के उपकरणों को ग्राउंडेड किया जाना चाहिए। बिजली के उपकरणों और बिजली के उपकरणों के पास, फर्श पर ढांकता हुआ रबर मैट की आवश्यकता होती है।

कटिंग बोर्ड को चिह्नित किया जाना चाहिए:

• - एसएम - कच्चा मांस,
• - वीएम - उबला हुआ मांस,
• - एसआर - कच्ची मछली,
• - वीआर - उबली हुई मछली,
• - СО - कच्ची सब्जियाँ,
• - वीओ - उबली सब्जियां,
• - एक्स - रोटी.

टेबलवेयर चीनी मिट्टी, इनेमल या स्टेनलेस स्टील का होना चाहिए। एल्यूमीनियम कुकवेयर के उपयोग की अनुशंसा नहीं की जाती है और प्लास्टिक कुकवेयर निषिद्ध है। चाय के बर्तनों में दरारें या चिप्स नहीं होनी चाहिए।

खाद्य सेवा कर्मियों को खराब होने वाले खाद्य पदार्थों के भंडारण और बिक्री की अवधि और खाद्य उत्पादों की निकटता का पालन करना होगा। उन्हें समय पर अनिवार्य निवारक चिकित्सा परीक्षाओं से गुजरना आवश्यक है।

कपड़े धोने और इस्त्री करने के कमरे के लिए व्यावसायिक सुरक्षा आवश्यकताएँ

कपड़े धोने के कमरे में लैंप सीलबंद होने चाहिए और उनमें शेड या ढक्कन बंद होने चाहिए। आपूर्ति और निकास वेंटिलेशन अच्छे कार्य क्रम में होना चाहिए। इलेक्ट्रिक वाशिंग मशीन, कपड़े भिगोने के लिए बाथटब की ग्राउंडिंग और डिस्कनेक्टिंग उपकरणों के कार्य क्रम का होना आवश्यक है।

कपड़े धोने के कमरे में इलेक्ट्रिक वाशिंग मशीन के पास फर्श पर लकड़ी की जाली और ढांकता हुआ रबर मैट होना चाहिए। फर्श नमी प्रतिरोधी, समतल और फिसलन रोधी होना चाहिए। सीवर प्रणाली में पानी की निकासी के लिए फर्श स्तर पर एक जल निकासी प्रणाली प्रदान की जानी चाहिए।

बिजली के इस्त्री में इन्सुलेशन को तोड़े बिना बिजली के तार होने चाहिए, ऐसे प्लग के साथ जिनमें दरारें या चिप्स न हों। इस्त्री कार्यस्थानों के पास फर्श पर लोहे के लिए गर्मी प्रतिरोधी स्टैंड और ढांकता हुआ रबर मैट होना आवश्यक है।

कपड़े धोने और इस्त्री करने वाले श्रमिकों के पास विशेष कपड़े होने चाहिए: सूती वस्त्र, हेडस्कार्फ़, रबर के दस्ताने और जूते।

कमरे में अग्निशामक यंत्र क्रियाशील होना चाहिए।

सरकारी संस्थानों में अग्नि सुरक्षा आवश्यकताएँ

किंडरगार्टन में अग्नि सुरक्षा प्रणाली होनी चाहिए, अर्थात। 25 अप्रैल के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित "रूसी संघ में अग्नि शासन के नियम" द्वारा निर्देशित, आग और संभावित सामग्री और मानव हानि को रोकने के उद्देश्य से संगठनात्मक उपायों और तकनीकी साधनों का एक सेट। 2012 नंबर 390 "अग्नि व्यवस्था पर",
किंडरगार्टन का प्रशासन, शिक्षक और सेवा कर्मी अग्नि सुरक्षा नियमों को जानने और उनका सख्ती से पालन करने के लिए बाध्य हैं, और आग लगने की स्थिति में, बच्चों को निकालने और आग बुझाने के लिए अपनी शक्ति के भीतर सभी उपाय करें।

पूरे संस्थान में अग्नि सुरक्षा सुनिश्चित करने की जिम्मेदारी किंडरगार्टन के प्रमुख की है। पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान के प्रमुख के विशेष आदेश से, अग्नि सुरक्षा के लिए जिम्मेदार लोगों को प्रत्येक इकाई (समूह कक्ष, चिकित्सा कक्ष, रसोई) के साथ-साथ अटारी और तहखाने के लिए नियुक्त किया गया था।

गलियारों और हॉलों में मध्यम धुआं पैदा करने की क्षमता और कम विषाक्तता वाले ज्वलनशील पदार्थों से बने कालीनों का उपयोग करने की अनुमति है। कालीनों को गैर-दहनशील सबस्ट्रेट्स से चिपकाया जाना चाहिए।

भागने के मार्गों पर दरवाजे इमारत से बाहर निकलने की दिशा में खुलने चाहिए। भवन के बाहरी निकासी दरवाजों में ऐसे ताले नहीं होने चाहिए जो अंदर से न खुल सकें।

गलियारों, लॉबी, हॉल, सीढ़ियों और आपातकालीन निकास के दरवाजों पर सुरक्षा निर्देश और संकेत होने चाहिए।

किंडरगार्टन परिसर में यह निषिद्ध है:

• - खिड़कियों पर ग्रिल्स, ब्लाइंड्स और इसी तरह के स्थायी धूप-सुरक्षा, सजावटी और वास्तुशिल्प उपकरण स्थापित करें;
• - इलेक्ट्रिक स्टोव, बॉयलर, इलेक्ट्रिक केतली, इलेक्ट्रिक आयरन, गैस स्टोव आदि का उपयोग करें। खाना पकाने और अन्य उद्देश्यों के लिए, विशेष रूप से सुसज्जित परिसर में उनके उपयोग के अपवाद के साथ;
• - रोशनी के लिए मोमबत्तियाँ, मिट्टी के तेल के लैंप और लालटेन का उपयोग करें;
• - ज्वलनशील और ज्वलनशील तरल पदार्थों का उपयोग करके साफ परिसर, साफ हिस्से और उपकरण;
• - गणना और लेखन मशीनों, रेडियो, टेलीविजन और अन्य वीडियो उपकरण, टेप रिकॉर्डर और नेटवर्क से जुड़े अन्य विद्युत प्रतिष्ठानों को अप्राप्य छोड़ दें।

कार्य दिवस की समाप्ति के बाद, प्रत्येक कर्मचारी को उस परिसर का निरीक्षण करना चाहिए जिसमें उसने काम किया, कमियों को दूर करना, बच्चों के लॉकर की जांच करना, बिजली की आपूर्ति बंद करना और परिसर को बंद करना।

उपरोक्त सभी आवश्यकताएं हमारे किंडरगार्टन में विकसित अग्नि सुरक्षा व्यवस्था में परिलक्षित होती हैं, जिसका पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान के सभी कर्मचारियों द्वारा पालन किया जाना चाहिए।

किंडरगार्टन के सभी परिसर जहां बच्चे रहते हैं और कर्मचारी काम करते हैं, निकासी मार्गों से जुड़े होने चाहिए। निकासी मार्गों को आपातकालीन निकास के माध्यम से प्रीस्कूल परिसर में बच्चों और वयस्कों की सुरक्षित निकासी सुनिश्चित करनी चाहिए।

निकास को निकासी माना जाता है यदि वे पहली मंजिल पर समूह कक्ष, शयनकक्ष और अन्य कमरों से सीधे सड़क तक या गलियारे, लॉबी या सीढ़ी के माध्यम से जाते हैं।

दूसरी मंजिल के लिए, आपातकालीन निकास को सीढ़ी की ओर जाने वाले गलियारे का निकास माना जाता है। इस मामले में, सीढ़ियों की पहुंच सीधे बाहर तक होनी चाहिए या एक वेस्टिबुल के माध्यम से होनी चाहिए, जो दरवाजे के साथ विभाजन द्वारा आसन्न गलियारों से अलग हो।

एक पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान को प्राथमिक आग बुझाने के उपकरणों से सुसज्जित होना चाहिए। अग्निशामक यंत्रों को आसानी से सुलभ स्थानों पर स्थित किया जाना चाहिए जहां क्षति को बाहर रखा गया है, वे सीधे सूर्य की रोशनी और वर्षा के संपर्क में नहीं आते हैं, हीटिंग और हीटिंग उपकरणों के प्रत्यक्ष प्रभाव को बाहर रखा गया है, और उन स्थानों में हस्तक्षेप पैदा करने की संभावना है जहां अग्निशामक यंत्र स्थित हैं। लोगों की निकासी को बाहर रखा गया है।

अग्निशामक यंत्र को इस तरह से स्थापित किया जाना चाहिए कि अग्निशामक यंत्र के शरीर पर स्थित उपयोग के निर्देशों को पढ़ना और चार्जिंग तिथि की जांच करना संभव हो सके।

विद्युत सुरक्षा आवश्यकताएँ

पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान प्रतिवर्ष विद्युत उपकरणों के लिए जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति का आदेश जारी करता है। ऐसे कार्य करने वाले गैर-विद्युत कर्मी जिनमें बिजली के झटके का खतरा हो सकता है, सुरक्षा ज्ञान परीक्षण लॉग में प्रविष्टि के साथ वर्ष में एक बार ज्ञान परीक्षण से गुजरते हैं।

हर छह साल में कम से कम एक बार, गैर-प्रवाहकीय फर्श वाले सूखे कमरों में विद्युत नेटवर्क के इन्सुलेशन प्रतिरोध की जांच की जानी चाहिए। अन्य कमरों में, विद्युत नेटवर्क के इन्सुलेशन प्रतिरोध और उपकरणों की ग्राउंडिंग को प्रोटोकॉल तैयार करने के साथ सालाना किया जाना चाहिए।

विद्युत कक्ष के प्रवेश द्वार को स्थायी रूप से बंद किया जाना चाहिए और दरवाजे के अंत में मोड़ के साथ दोनों तरफ टिन से ढंका होना चाहिए। सामने के दरवाजे के बाहर कमरे के उद्देश्य, चाबियाँ संग्रहीत करने के स्थान के बारे में एक शिलालेख होना चाहिए, और एक चेतावनी संकेत भी होना चाहिए: "सावधान!" विद्युत वोल्टेज।" विद्युत नियंत्रण कक्ष में कोई विदेशी वस्तु नहीं होनी चाहिए, लैंप पर लैंपशेड को सील कर दिया जाना चाहिए, और विद्युत पैनलों के पास फर्श पर ढांकता हुआ रबर मैट होना चाहिए। विद्युत नियंत्रण कक्ष को कार्बन डाइऑक्साइड या पाउडर अग्निशामक यंत्र और ढांकता हुआ दस्ताने की एक जोड़ी से सुसज्जित किया जाना चाहिए।

सभी विद्युत पैनलों को हर समय लॉक किया जाना चाहिए। विद्युत पैनल के दरवाजों के बाहर पैनल की क्रम संख्या, पैनल को आपूर्ति की गई वोल्टेज और एक चेतावनी संकेत होना चाहिए: "सावधान!" विद्युत वोल्टेज", और विद्युत पैनल के दरवाजों के अंदर उपभोक्ताओं को बिजली आपूर्ति का एक एकल-रेखा आरेख होना चाहिए। विद्युत पैनलों के अंदर कोई मलबा, धूल और मकड़ी के जाले, या अनकैलिब्रेटेड फ़्यूज़ लिंक का संचय नहीं होना चाहिए।

भवन में बिजली के स्विच और बिजली के सॉकेट के आवास और कवर में चिप्स और दरारें नहीं होनी चाहिए, साथ ही खुले संपर्क और तार भी नहीं होने चाहिए। सभी विद्युत आउटलेट और डिस्कनेक्टिंग उपकरणों को उनके रेटेड वोल्टेज के साथ चिह्नित किया जाना चाहिए।

कार्यस्थलों का प्रमाणीकरण पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों में श्रम सुरक्षा मुद्दों की प्रणाली में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। कार्यस्थलों का प्रमाणीकरण खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों के लिए कर्मचारियों के लिए बोनस की गणना का आधार है।

प्रतिकूल कामकाजी परिस्थितियों के लिए अतिरिक्त भुगतान और इन अतिरिक्त भुगतानों की राशि (12% तक) यूएसएसआर स्टेट कमेटी फॉर पब्लिक एजुकेशन के दिनांक 20 अगस्त, 1990 नंबर 579 के आदेश द्वारा विनियमित होती है।

आदेश के अनुसार, किंडरगार्टन के प्रमुख को श्रमिकों के लिए प्रतिकूल कामकाजी परिस्थितियों को रोकने के लिए सभी आवश्यक उपाय करने होंगे। कठिन एवं हानिकारक कामकाजी परिस्थितियों की पहचान करने के लिए कार्यस्थलों को प्रमाणित करने का कार्य करना आवश्यक है।

खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों में काम के समय के वास्तविक व्यय को ध्यान में रखते हुए कार्यस्थलों का प्रमाणीकरण किया जाता है। इसलिए, सभी गणनाएं प्रीस्कूल संस्थान की अधिभोग और विशिष्ट स्टाफिंग अनुसूची के अनुसार की जानी चाहिए।

प्रमाणन आयोग के निष्कर्षों के आधार पर, किंडरगार्टन का प्रमुख उन पदों की सूची को मंजूरी देने वाला एक आदेश जारी करता है जिनके लिए कठिन और हानिकारक कामकाजी परिस्थितियों के लिए अतिरिक्त वेतन स्थापित किया जाता है।

सूत्रों की जानकारी

• 1. रूसी संघ में श्रम सुरक्षा की बुनियादी बातों पर संघीय कानून 17 जुलाई 1999 एन 181-एफजेड
• 2. रूसी संघ के मुख्य राज्य सेनेटरी डॉक्टर का संकल्प दिनांक 15 मई 2013 एन 26 "सैनपिन 2.4.1.3049-13 के अनुमोदन पर" पूर्वस्कूली शैक्षिक संगठनों के संचालन मोड के डिजाइन, रखरखाव और संगठन के लिए स्वच्छता और महामारी विज्ञान संबंधी आवश्यकताएं ""
• 3. 30 जून 2004 एन 322 के रूसी संघ की सरकार का फरमान "उपभोक्ता अधिकारों और मानव कल्याण के संरक्षण के क्षेत्र में निगरानी के लिए संघीय सेवा पर विनियमों के अनुमोदन पर"
• 4. रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का आदेश दिनांक 12 अप्रैल, 2011 एन 302एन "हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारकों और कार्यों की सूची के अनुमोदन पर, जिसके दौरान अनिवार्य प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) की जाती हैं बाहर, और भारी काम में लगे श्रमिकों की अनिवार्य प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षा (परीक्षा) आयोजित करने की प्रक्रिया और हानिकारक और (या) खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों के साथ काम करना" (21 अक्टूबर, 2011 को रूस के न्याय मंत्रालय द्वारा पंजीकृत, पंजीकरण) एन 22111).